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一·、崗位職責(zé): 1:負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，簡(jiǎn)歷篩選，電話邀約與初試等; 2:負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離的手續(xù)辦理及入職培訓(xùn)等事務(wù)性工作; 3:負(fù)責(zé)員工入職的簽訂及續(xù)簽，內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4:負(fù)責(zé)公司每月考勤統(tǒng)計(jì)及相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì);5:領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜 二、工作時(shí)間 早上8:30到晚上5:30，周末雙休，法定節(jié)假日正常休 三、薪資待遇 1.年齡:18-28歲，可提供三方協(xié)議，開(kāi)具實(shí)習(xí)證明 2.薪資:4000-6000 3.公司免費(fèi)提供技能培訓(xùn)，帶薪培訓(xùn) 4.定期組織公司培訓(xùn)，邀請(qǐng)行業(yè)大牛及資深講師授課指導(dǎo) 5.定期團(tuán)建、旅游、聚餐、年終福利等綜合福利職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、定期體檢