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任職要求： 1、25-40周歲，本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗。（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求） 2、熟練使用辦公軟件； 3、對金融行業(yè)敏銳洞察力，有較強的學(xué)歷能力、團隊協(xié)作能力、善于溝通表達、有責(zé)任和擔(dān)當(dāng)； 4、有團隊管理經(jīng)驗、金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、人力資源經(jīng)驗或客服經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資待遇： 1：試用期底薪3000 +獎金（1800-2700）+提成+年終獎 新人轉(zhuǎn)正保證最低到手6000+季度績效+年終獎(2023年部門帶了12個新人 最低年薪8w 最高30w，都是稅后到手)真實情況，無任何夸大！相信今年必須會更高，季度調(diào)薪 2：周末雙休、法定節(jié)假日休息； 3：公司購買保險，六險一金 4：公司季度旅游福利，帶薪出游。