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更新于 3月12日

資深I(lǐng)PQC/制程品質(zhì)工程師

7000-9000元
  • 深圳光明區(qū)
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)品質(zhì)管理
1、高中以上學(xué)歷,男女不限,38歲以?xún)?nèi)。 2、熟悉3C數(shù)碼電腦、手機(jī)等周邊產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(例如數(shù)據(jù)線(xiàn)、無(wú)線(xiàn)充、藍(lán)牙耳機(jī)等相關(guān)產(chǎn)品)。 3、具備2年以上相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),擁有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)操技能,能獨(dú)立處理生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題,并對(duì)生產(chǎn)制程有一定的預(yù)判能力。
4、熟悉AQL檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn),擅長(zhǎng)品質(zhì)手法和工具。 5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),有主見(jiàn),注重細(xì)節(jié)。 6、工資面議。

工作地點(diǎn)

深圳光明區(qū)首爾諾科技有限公司

職位發(fā)布者

陶君麟/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司LogoTANKYADEVELOPINGCO.,LIMITED
Tankya Developing Inc.是一家美國(guó)Apple授權(quán)的MFI配件開(kāi)發(fā)商和制造商,集專(zhuān)業(yè)研究、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及銷(xiāo)售為一體的綜合型手機(jī)及電腦周邊配件高新科技企業(yè)。公司成立于2006年,位于深圳寶安,交通便利,生活方便,經(jīng)過(guò)多年潛心經(jīng)營(yíng),在OEM/ODM擁有十多年的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。主要產(chǎn)品有Type-c多功能擴(kuò)展塢、蘋(píng)果MFi認(rèn)證的Lightning線(xiàn)材、車(chē)充、旅充、備用電源,HUB集線(xiàn)器、Apple watch充電底座等。15年來(lái),公司本著“精研創(chuàng)新、博采眾長(zhǎng)、以技術(shù)保證質(zhì)量,以質(zhì)量贏得信譽(yù),以信譽(yù)求得發(fā)展"宗旨,擁有專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售人員和一支經(jīng)驗(yàn)豐富的高學(xué)歷,多學(xué)科,研發(fā)和制造經(jīng)驗(yàn)豐富的團(tuán)隊(duì),大部份成員在行業(yè)內(nèi)均有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)。我們通過(guò)不斷的努力,結(jié)合市場(chǎng)需求,憑著一批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和一套現(xiàn)代化的管理體系,艱苦創(chuàng)業(yè)、勵(lì)精圖治,使公司在同行業(yè)中獨(dú)樹(shù)一幟并擁有完善的、有實(shí)力的制造體系,控股多家注塑廠(chǎng)、充電器工廠(chǎng)、線(xiàn)材加工廠(chǎng)等。始終敏銳屹立科技最前沿并恒久不輟的打造極具競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)價(jià)值的新型、創(chuàng)新產(chǎn)品。內(nèi)部嚴(yán)格按照ISO9001:2000國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行高品質(zhì)、高效率、高素質(zhì)管理,全面實(shí)現(xiàn)ERP數(shù)據(jù)化管理,全方位滿(mǎn)足客戶(hù)產(chǎn)品銷(xiāo)售需求,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)歐、美、日、澳大利亞、加拿大、亞洲乃至全世界。公司秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫群臀鞣绞饺宋年P(guān)懷并重的管理模式,注重員工個(gè)人能力,并能提供良好的福利待遇、完善的技能培訓(xùn)和晉升發(fā)展空間。Tankya Developing Inc.為加入的每位精英提供良好的發(fā)展平臺(tái)!熱忱歡迎有志之士和精英加盟。Tankya Developing Inc為您的職業(yè)發(fā)展,提供最廣闊的平臺(tái)。公司福利待遇:1、公司辦公環(huán)境舒適,和諧的工作氛圍;有完善的薪酬體系和晉升通道機(jī)制,為優(yōu)秀員工提供公平、公正之晉升機(jī)會(huì);有完善的培訓(xùn)體系,為員工的發(fā)展空間提供良好學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。2、入職當(dāng)月購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充商業(yè)意外險(xiǎn);3、公司提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的固定薪酬,實(shí)行具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬激勵(lì)機(jī)制,設(shè)有年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等;4、假期:5-10天帶薪年假,及其他法定假期;5、年度旅游:公司不定期組織國(guó)內(nèi)游;6、團(tuán)隊(duì)建設(shè):公司不定期組織聚餐、每周羽毛球等集體活動(dòng)、豐富員工業(yè)余生活;7、員工關(guān)愛(ài):豐富多樣的點(diǎn)心、零食、水果下午茶,購(gòu)物卡,節(jié)日禮品等;8、其他福利:提供國(guó)外出差機(jī)會(huì)。
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