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崗位內(nèi)容： 1. 制定公司經(jīng)營計劃，并監(jiān)督執(zhí)行，確保公司發(fā)展符合戰(zhàn)略規(guī)劃； 2. 負責人才戰(zhàn)略規(guī)劃和組建高績效團隊，提供戰(zhàn)略和管理咨詢服務； 3. 分析行業(yè)及市場趨勢、競爭對手等信息，研發(fā)行業(yè)報告和商業(yè)計劃書； 4. 指導業(yè)務部門運營策略制定和資源配置。 任職要求： 1. 具有4年以上中大型企業(yè)高管經(jīng)歷，熟悉多領(lǐng)域知識的復合型人才； 2. 較強的戰(zhàn)略規(guī)劃及實施能力和卓越的領(lǐng)導力； 3. 擁有跨區(qū)域或海外工作背景者優(yōu)先； 4. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和人際關(guān)系處理能力； 5. 對新興技術(shù)及數(shù)字化轉(zhuǎn)型有深入了解。