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核心職責(zé)
1、團隊管理：領(lǐng)導(dǎo)采購團隊，負(fù)責(zé)任務(wù)分配、培訓(xùn)與績效管理，提升團隊整體效能。
2、供應(yīng)商管理與產(chǎn)能梳理：
1）協(xié)助供應(yīng)商梳理產(chǎn)能排期，確保物料按時交付。
2）監(jiān)控供應(yīng)商生產(chǎn)進度，協(xié)調(diào)解決交付過程中的異常問題。
3）優(yōu)化供應(yīng)商管理流程，提升供應(yīng)鏈效率和穩(wěn)定性。
3、跨部門協(xié)作：與銷售、生產(chǎn)、質(zhì)量、倉儲等部門緊密協(xié)同，確保采購活動有效支持銷售和客戶需求。

任職要求
1、5年以上采購工作經(jīng)驗，至少2年以上團隊管理經(jīng)驗（帶過團隊即可，不強調(diào)人數(shù)）。
2、具備成品采購經(jīng)驗，從銷售需求中分析采購要求。
3、良好的供應(yīng)商管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)和優(yōu)化供應(yīng)鏈資源。
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。
5、具備協(xié)助供應(yīng)商梳理產(chǎn)能、保障交付的實際經(jīng)驗。
6、強烈的責(zé)任心、抗壓能力和團隊合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，應(yīng)對多任務(wù)挑戰(zhàn)。