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一、工作內(nèi)容
-健康管理：分析健康數(shù)據(jù)，制定個性化方案（飲食、運動等），跟蹤調(diào)整。
-患者服務(wù)：協(xié)助就診、隨訪出院患者，解答健康疑問。
-溝通協(xié)作：連接患者與醫(yī)生，協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)診，反饋需求。
-科普推廣：開展健康講座、義診，拓展客戶。
-數(shù)據(jù)管理：維護(hù)健康檔案，分析效果數(shù)據(jù)。
二、任職要求
- 具備基本醫(yī)療知識，熟悉醫(yī)院醫(yī)療體系；
- 對醫(yī)療市場（醫(yī)院、康養(yǎng)、慈善機構(gòu)等）有較強的認(rèn)知與了解；
- 具有臨床醫(yī)學(xué)或公共衛(wèi)生工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識，能夠耐心傾聽客戶需求并給予專業(yè)建議；
- 具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強的責(zé)任心和職業(yè)道德；
三、福利待遇
- 入職購買五險；
- 帶薪年假；
- 企業(yè)體檢；
- 高額提成；
- 激勵獎金；