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1. 財(cái)務(wù)與會計(jì)。負(fù)責(zé)所分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域的統(tǒng)籌工作，組織開展財(cái)務(wù)審核、會計(jì)核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理等工作;監(jiān)控難點(diǎn)問題解決，例外事項(xiàng)處理;對分管業(yè)務(wù)的合規(guī)與風(fēng)控進(jìn)行監(jiān)控，并定期總結(jié)、改進(jìn);
2. 優(yōu)化與提升。識別本業(yè)務(wù)領(lǐng)域流程的優(yōu)化需求，協(xié)同出具流程優(yōu)化方案，并主導(dǎo)方案落實(shí)執(zhí)行;統(tǒng)籌與指導(dǎo)各類制度的編修;主導(dǎo)識別共享模式下管控點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)漏洞，提出改進(jìn)建議，推動提升風(fēng)險(xiǎn)控制水平。

3. 團(tuán)隊(duì)管理。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的年度工作計(jì)劃、季度/月度工作計(jì)劃管理與落地，員工績效管理與評價(jià);負(fù)責(zé)組織內(nèi)部培訓(xùn)與制度宣貫;負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
4. 溝通協(xié)作。負(fù)責(zé)共享中心內(nèi)部相關(guān)的組間協(xié)作;協(xié)助外部審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)檢查等工作開展;與成員單位溝通對共享服務(wù)的需求或意見反饋。

任職要求：

1、年齡要求35-45歲，會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷

2、認(rèn)識會計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、稅法等相關(guān)的政策、法律、法規(guī)
3、良好的組織、協(xié)調(diào)實(shí)力,良好的表達(dá)實(shí)力和團(tuán)隊(duì)合作精神
4、具備5年以上財(cái)務(wù)管理工作閱歷,具備建筑行業(yè)者優(yōu)先考慮
5、嫻熟把握財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件