日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

6.企業(yè)文化建設(shè)：協(xié)助準(zhǔn)備公司企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，如組織員工生日會、節(jié)日慶?；顒?dòng)等，增強(qiáng)員工的歸屬感與凝聚力，營造積極向上的工作氛圍。

7.公眾號建設(shè)：有優(yōu)秀的文筆，有秀米等公眾號制作經(jīng)驗(yàn)，按照總經(jīng)理的要求進(jìn)行公眾號文案設(shè)計(jì)及發(fā)布。

8.臨時(shí)任務(wù)與其他工作：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性行政人事任務(wù)，如行政費(fèi)用報(bào)銷審核、公務(wù)開車外出等，靈活應(yīng)對各類突發(fā)狀況與工作需求。
二、人事協(xié)助
1.招聘流程推進(jìn)：積極參與招聘工作，發(fā)布職位信息，篩選簡歷，與候選人進(jìn)行電話溝通，安排面試流程，協(xié)助面試官完成面試評估，跟進(jìn)招聘結(jié)果并及時(shí)反饋，確保人才選拔工作的順利進(jìn)行。
2.員工檔案與信息維護(hù)：建立并管理員工人事檔案，詳細(xì)記錄員工的個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄等，確保檔案信息的準(zhǔn)確性與及時(shí)性，為人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持。
4.考勤與福利協(xié)助：負(fù)責(zé)員工考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與核對，處理請假、加班等考勤事務(wù)；協(xié)助核算員工福利，確保發(fā)放的準(zhǔn)確性與及時(shí)性，解答員工關(guān)于福利的疑問。
職位要求
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：有 2- 3年行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
3.技能要求：
熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能夠高效完成各類文檔處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析工作。
具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠處理日常英文郵件與簡單的英文文檔。
掌握一定的人力資源管理知識，熟悉招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊的基本流程。
具備基本的行政管理知識，熟悉辦公用品采購、資產(chǎn)管理、會議組織等工作流程。
4.能力素質(zhì)：
形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力與服務(wù)意識，能夠熱情、耐心地接待來訪人員與處理各類溝通事務(wù)。
工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力，能夠認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作任務(wù)并確保工作質(zhì)量。
具備良好的組織協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門有效溝通協(xié)作，共同完成公司的各項(xiàng)活動(dòng)與工作任務(wù)。
具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識與新技能，適應(yīng)公司不斷發(fā)展的業(yè)務(wù)需求與工作變化。
具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力與抗壓能力，能夠在多任務(wù)并行的情況下合理安排工作時(shí)間，高效完成工作任務(wù)并應(yīng)對工作中的壓力與挑戰(zhàn)。
最好有汽車制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。25-30歲