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職位描述
?崗位職責(zé)：?
1.店鋪管理?：店長需要管理店鋪的日常運營，包括人員管理、物資采購、店面布局、貨品管理等，確保店鋪的正常營運?等
2.銷售目標(biāo)完成?：店長需要制定并執(zhí)行銷售計劃，確保達(dá)成銷售目標(biāo)，同時及時了解市場動態(tài)，調(diào)整銷售策略?。
3.客戶服務(wù)?：店長需保證客戶滿意度，與客戶進(jìn)行服務(wù)溝通，及時解決客戶提出的問題，提升客戶的購買體驗?。
4.人員管理?：店長負(fù)責(zé)店鋪人員的招聘、培訓(xùn)與管理，建立和諧的團(tuán)隊合作關(guān)系，確保人員的穩(wěn)定和可持續(xù)性發(fā)展?。
5.成本控制?：店長需要通過合理的成本管理，減少不必要的浪費，降低成本，提高利潤?。
6?.會員管理?：開發(fā)會員，建立健康的客戶關(guān)系，提供專業(yè)的家居設(shè)計方案及售后服務(wù)，實現(xiàn)高質(zhì)量、高效率的銷售?
7.市場推廣?：在符合門店定位和市場需求的情況下，制定有效的市場推廣策略，提高品牌知名度和銷售額?。
任職要求：
40歲以下
積極的心態(tài)?。
?持續(xù)的學(xué)習(xí)?。
?團(tuán)隊意識?。
福利待遇：底薪+提成+獎金)帶薪年假、節(jié)日福利#完善的福利保障(五險一金、等#廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會#良好的工作氛圍和團(tuán)隊合作環(huán)境。