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更新于 4月22日

聯(lián)通網(wǎng)格員(轉(zhuǎn)正晉升+區(qū)域負(fù)責(zé)人)

8000-10000元
  • 合肥包河區(qū)
  • 周谷堆
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

銷售5G轉(zhuǎn)正晉升一對一輔導(dǎo)地推
崗位職責(zé): 1、響應(yīng)國家惠民政策-‘提速降費(fèi)’政策的普及推廣,配合片區(qū)民警社區(qū)工作人員進(jìn)行反詐宣傳,打造智慧化城市; 2、配合市公司對片區(qū)用戶進(jìn)行維護(hù)與開發(fā),針對高消費(fèi)用戶進(jìn)行費(fèi)用打折,改善提升網(wǎng)速以及信號問題; 3、片區(qū)內(nèi)光改用戶的咨詢與業(yè)務(wù)辦理;
4 、市公司在小區(qū)進(jìn)行大場營銷,針對小區(qū)的高消費(fèi)用戶進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)升級,套餐優(yōu)化。 薪資待遇 實習(xí)期4500-7000 轉(zhuǎn)正 職能崗6000-8000 管理崗8000-15000
額外福利待遇 1.一經(jīng)錄用可提供住宿 2.專業(yè)化,分階段培訓(xùn) 3.每年6-8次的國內(nèi)外度假 4.節(jié)日轟趴,生日party
晉升機(jī)制 網(wǎng)格員-片區(qū)主管-片區(qū)經(jīng)理-通訊項目經(jīng)理
崗位標(biāo)準(zhǔn):
1. 協(xié)調(diào)并管理通信項目,包括人員安排、資源分配、進(jìn)度控制等。 2. 進(jìn)行風(fēng)險評估和管理,監(jiān)測和報告項目進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)解決項目中的問題和挑戰(zhàn)。 3. 準(zhǔn)備和提交項目報告,通過有效的溝通向所有利益相關(guān)者傳遞必要的信息。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,班干或者當(dāng)兵的優(yōu)先 2. 熟練掌握項目管理相關(guān)工具、技術(shù)和方法,對項目管理過程有深入的理解。 3. 能夠有效管理團(tuán)隊和與客戶和其他利益相關(guān)者進(jìn)行合作,具備良好的組織、計劃和執(zhí)行能力。

工作地點(diǎn)

合肥包河區(qū)恒興廣場A座所河同安街道屯溪路33號恒興廣場A區(qū)2304室

職位發(fā)布者

張亞萍/HRBP

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合肥興銘晟信息技術(shù)有限公司2022年7月集團(tuán)與阿里巴巴達(dá)成長期的戰(zhàn)略合作,目前集團(tuán)與阿里的支付寶項目在全國288座城市占據(jù)了80%的市場。2023年12月與聯(lián)通公司達(dá)成長期合作,響應(yīng)國家政策——提速降費(fèi),重點(diǎn)是配合市公司和片區(qū)民警進(jìn)行反詐宣傳,針對高消費(fèi),網(wǎng)絡(luò)卡,流量少的三網(wǎng)用戶進(jìn)行套餐優(yōu)化升級,光纖入戶,聯(lián)合市公司入駐小區(qū)鋪設(shè)網(wǎng)點(diǎn),通過大場營銷的方式全方位提升互聯(lián)網(wǎng)用戶體驗,實現(xiàn)光纖全覆蓋等。目前集團(tuán)在全國有260多家分公司,合肥有7家,企業(yè)宗旨培養(yǎng)更多優(yōu)秀的企業(yè)管理層,計劃2025年在肥拓展到10家分公司,所以目前正在招兵買馬中。
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