一、 核心崗位職責
1、教學授課與實施:
1) 負責軍隊文職招錄考試相關(guān)課程的線下授課,確保教學任務(wù)高質(zhì)量完成。
2) 授課范圍涵蓋公共基礎(chǔ)、技能管理、專業(yè)管理及技能崗位等多個方向,具體包括:
a.公共課程:政治、經(jīng)濟、法律、人文、科技、軍隊國防等。
b.課程:言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析。
c.管理類課程:管理學、數(shù)學、物理等。
d.技能崗課程:倉儲保管員業(yè)務(wù)知識、司機道路安全駕駛理論等。
2、課程研發(fā)與優(yōu)化:
1) 獨立或牽頭進行課件、教案的研發(fā)、編寫與更新,熟練運用Word、PPT、Excel等工具制作高質(zhì)量教學材料。
2) 建立并不斷完善自有課程體系,形成標準化、系統(tǒng)化的教學產(chǎn)品。
3、學員服務(wù)與支持:
1) 負責課堂互動與氛圍營造,具備出色的宣講能力,激發(fā)學員學習興趣。
2) 及時解答學員疑問,提供專業(yè)的學習指導與備考建議,跟蹤學員學習效果。
4、教學協(xié)調(diào)與協(xié)作:
1) 服從中心的日常教學調(diào)度與工作安排,具備良好的團隊協(xié)作精神。
2) 積極協(xié)助進行師資資源的聯(lián)絡(luò)與整合,為教學團隊建設(shè)貢獻力量。
二、 任職資格要求
1、學歷與專業(yè):
本科及以上學歷,管理學、教育學、法學、漢語言文學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗與背景:
具備1年及以上相關(guān)教學或培訓經(jīng)驗。
在公務(wù)員考試、軍隊文職考試、國有企業(yè)招聘考試等領(lǐng)域的授課經(jīng)驗者優(yōu)先;擁有成熟的課程體系或師資資源者優(yōu)先。
3、能力與技能:
專業(yè)功底扎實:對軍隊文職考試大綱及命題規(guī)律有深入理解,知識面廣。
4、表達能力強:邏輯清晰,語言富有感染力,具備優(yōu)秀的課堂講授與公眾演說能力。
5、研發(fā)能力突出:具備獨立的課件開發(fā)與教學設(shè)計能力,能熟練使用Office辦公軟件產(chǎn)出精美的教學文檔。
6、綜合素質(zhì)高:具備良好的服務(wù)意識、抗壓能力和團隊協(xié)作精神。
三、 我們?yōu)槟峁?
1. 具有競爭力的薪酬待遇及績效獎金。
2. 系統(tǒng)化的師資培訓與職業(yè)發(fā)展通道。
3. 開放、協(xié)作的工作氛圍與專業(yè)的團隊支持。
4. 參與核心課程體系建設(shè)的機會,實現(xiàn)個人專業(yè)價值。