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1、底薪3000-4000+獎金＋提成(綜合工資7k<-1.2w) 2、定期團(tuán)隊(duì)活動(慶功會、公司旅游、體育活動等)。 3、端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮金發(fā)放。4、公司提供免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)，績效獎金，豐厚年終獎。 5、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。 6.工作時間；上六休一，早8.30-晚18.00，中午午休一個半小時 崗位職責(zé): 2、了解和把握客戶的需求。 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作。 3、協(xié)助部門主管進(jìn)行各崗位工作事宜。 4、通過公司的考核后進(jìn)入管理層，參與公司的運(yùn)營管理 任職要求: 1、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力要強(qiáng) 2、要有好的團(tuán)隊(duì)合作意識 3、勤奮好學(xué)，勇于挑戰(zhàn) 晉升制度: 管理實(shí)習(xí)生---部門主管---見習(xí)副理---公司經(jīng)理，年薪15-30萬。 鄭重承諾:公司，不收任何費(fèi)用，無需經(jīng)驗(yàn)，實(shí)行帶薪培訓(xùn)。-經(jīng)錄用提供公寓式住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機(jī)會。