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【崗位職責】 1、主導建立和完善公司質(zhì)量管理體系（如IATF 16949），推動體系有效運行及持續(xù)改進，確保符合客戶審核及行業(yè)認證要求。組織內(nèi)外部質(zhì)量審核（如客戶審核、第三方認證），跟進整改措施并閉環(huán)管理； 2、監(jiān)督生產(chǎn)關(guān)鍵控制點（CPK），實施SPC工具應(yīng)用，分析質(zhì)量數(shù)據(jù)波動并提出改善對策。主導重大質(zhì)量異常（如批量不良、客訴）的根本原因分析，制定糾正預防措施并推動跨部門落實； 3、負責質(zhì)量團隊人員配置、技能培訓及績效考核，提升團隊專業(yè)能力與質(zhì)量意識； 4、主導客戶投訴處理，協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)部門完成問題分析及整改報告（如8D報告），確?？蛻魸M意度； 5、聯(lián)動采購、開發(fā)部門優(yōu)化物料選型及技術(shù)標準，降低供應(yīng)鏈質(zhì)量風險。 【任職要求】 1、本科及以上學歷，質(zhì)量管理、材料科學、化學工程或相關(guān)專業(yè)，持有六西格瑪認證者優(yōu)先； 2、5年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，鋰電池/新能源行業(yè)背景優(yōu)先，熟悉電池結(jié)構(gòu)件生產(chǎn)及關(guān)鍵質(zhì)量控制點； 3、精通SPC、MSA、五大工具及質(zhì)量體系標準，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，具備數(shù)據(jù)建模及報告撰寫能力，持有六西格瑪綠帶/黑帶認證者優(yōu)先； 4、具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，能快速響應(yīng)突發(fā)質(zhì)量問題。邏輯嚴謹，注重細節(jié)，擅長通過系統(tǒng)性思維推動質(zhì)量改善。