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工作內(nèi)容： 1、?全公司信息化系統(tǒng)統(tǒng)籌?，為各中心提供系統(tǒng)支持，梳理業(yè)務(wù)流程痛點(diǎn)，優(yōu)化ERP及配套系統(tǒng)功能； 2、推動(dòng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與物流執(zhí)行協(xié)同（如客戶(hù)訂單狀態(tài)同步、財(cái)務(wù)結(jié)算系統(tǒng)優(yōu)化等），提升跨部門(mén)協(xié)作效率。 3、?核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化，?優(yōu)化貨代、通關(guān)、倉(cāng)配模塊的流程數(shù)字化，降低人工操作風(fēng)險(xiǎn)；支持財(cái)務(wù)應(yīng)收、對(duì)賬、人資管理等后臺(tái)系統(tǒng)升級(jí)，確保數(shù)據(jù)互通。 4、?需求落地與資源整合?，協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，管理項(xiàng)目?jī)?yōu)先級(jí)，快速響應(yīng)各中心系統(tǒng)需求；整合外部服務(wù)商資源（船司、報(bào)關(guān)行、倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)商等），優(yōu)化系統(tǒng)對(duì)接與數(shù)據(jù)協(xié)同。 5、?培訓(xùn)與賦能?，制定系統(tǒng)操作指南，為銷(xiāo)售、貨代、通關(guān)、財(cái)務(wù)等角色提供針對(duì)性培訓(xùn)，推動(dòng)系統(tǒng)高效使用。 崗位要求 1、善于站在業(yè)務(wù)角度出發(fā)提出更合理更有效的信息化解決方案； 2、本科及以上學(xué)歷，?5年以上物流/供應(yīng)鏈信息化經(jīng)驗(yàn)?，熟悉國(guó)際貨代、通關(guān)、倉(cāng)配核心業(yè)務(wù)流程，有ERP系統(tǒng)設(shè)計(jì)/實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。 3、?跨部門(mén)推動(dòng)能力?：能協(xié)調(diào)銷(xiāo)售、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等多方需求，平衡短期問(wèn)題解決與長(zhǎng)期系統(tǒng)規(guī)劃。 4、?技術(shù)理解力?：了解主流系統(tǒng)架構(gòu)（如ERP、CRM），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析和流程建模能力。 5、有很強(qiáng)的邏輯思維能力、較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、業(yè)務(wù)理解能力，對(duì)商業(yè)保持敏感和好奇心，善于學(xué)習(xí)，以結(jié)果為導(dǎo)向。 7、其他需知： 高額的薪酬回報(bào)與組織認(rèn)可度與個(gè)人的努力和成果密不可分。 我們希望您品行端正，我們相信良好的品行有助于長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展。