崗位職責(zé):
1、公司3個(gè)部門輪崗,實(shí)習(xí)期1-3個(gè)月,實(shí)習(xí)期滿根據(jù)表現(xiàn)統(tǒng)一人性化定崗,根據(jù)表現(xiàn)可提前轉(zhuǎn)正!
基層:對(duì)市場(chǎng)的流程以及模式學(xué)會(huì)和吃透,為未來(lái)做管理做準(zhǔn)備。
人事+行政:人力資源六大模塊財(cái)務(wù)、物流、報(bào)表等相關(guān)工作
運(yùn)營(yíng)管理:會(huì)議的主持,活動(dòng)的策劃,新進(jìn)員工的培訓(xùn),學(xué)習(xí)如何運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流。
2.對(duì)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)有濃厚的興趣,愿意學(xué)習(xí)新知識(shí)。
3.有能力獨(dú)立處理和解決突發(fā)事件。
薪資待遇:
1. 實(shí)習(xí)期1-3個(gè)月,無(wú)責(zé)任底薪4000+績(jī)效+獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+住宿,平均實(shí)習(xí)期間薪資4000-6000, 轉(zhuǎn)正后根據(jù)個(gè)人情況再次加薪。
2. 工作時(shí)間早上8:30到中午12:00,下午2:00~6:30。周天單休
3. 公司每年對(duì)員工提供3-5次的出國(guó)或國(guó)內(nèi)旅游培訓(xùn)式的會(huì)議(、廣州、云南、杭州………)。
4. 員工生日舉辦慶生party。國(guó)家法定節(jié)假日,定期舉行的集體活動(dòng)(表演、慶功會(huì)、表彰大會(huì)等)。