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設計崗位職責 1. 創(chuàng)意設計與執(zhí)行 - 根據(jù)公司需求或客戶要求，完成高質(zhì)量的設計方案（如品牌視覺、包裝、宣傳物料等）。 - 提出創(chuàng)新性設計理念和解決方案。 - 確保設計風格符合品牌調(diào)性、行業(yè)趨勢及目標用戶偏好。 2. 項目協(xié)作與溝通 - 與市場、產(chǎn)品、開發(fā)等部門協(xié)作，理解需求并推動設計落地。 - 對接外部供應商（如印刷廠、廣告公司等），確保設計成果的準確執(zhí)行。 3. 設計規(guī)范與標準化 - 建立和維護設計規(guī)范（如VI系統(tǒng)、包裝、設計模板等），確保設計一致性。 - 整理并歸檔設計源文件及成果，便于團隊復用和管理。 4. 技術工具應用 - 熟練使用專業(yè)設計工具 - 關注行業(yè)工具更新，提升設計效率和表現(xiàn)力。 5. 用戶研究與優(yōu)化 - 參與用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)分析，通過設計優(yōu)化用戶體驗。 - 根據(jù)測試反饋或市場數(shù)據(jù)迭代設計方案。 6. 其他職責 - 完成上級交辦的臨時性設計任務。 - 參與行業(yè)趨勢研究，定期分享設計靈感或案列。 任職要求 - 學歷：設計相關專業(yè)大專及以上學歷。 - 經(jīng)驗：3年以上相關領域設計經(jīng)驗，有成熟作品集。 - 技能：精通設計軟件，具備手繪、建模等加分技能。 - 素質(zhì)：審美敏銳、溝通能力強、抗壓能力好，注重細節(jié)。