職位描述
組織發(fā)展招聘績效管理人力資源服務
崗位內容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致。
2. 設計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
任職要求：
1. 學士學位及相關領域的經驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務文件；
3. 對國內和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
工作地點
湘潭岳塘區(qū)聯升產業(yè)園
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職位發(fā)布者
曾永平/運營總監(jiān)
昨日活躍立即溝通
湖南聯升信息科技有限公司湖南聯升信息科技有限公司（前身是成立于 1999年的湖南昱升公司）創(chuàng)立于2023年6月，座落于長株潭三角洲的湘潭市中部機械物流園，占地2萬平方米。擁有近二十余年資深的工程機械代理商經驗，先后成為日本日立建機，中聯重科工程機械、濰柴集團山東雷沃重工的代理商。公司始終以工程機械產品為公司發(fā)展的專業(yè)方向，通過長年的市場深耕，成為行業(yè)較具規(guī)模的代理商之一。公司現布局挖掘機一站式租賃服務平臺，拓展全國區(qū)縣、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)挖掘機市場。僅2024年，新投放各類型挖機近500臺，在湖南省開拓近100個租賃服務站點。計劃用五年時間，在全國建設3000個租賃服務站點，投放10萬+臺挖機，服務全國市場。
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