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崗位職責(zé) 1. 輪崗學(xué)習(xí)（0-6個(gè)月）須在一線12小時(shí)單休 有夜班 - 深入生產(chǎn)一線進(jìn)行檢驗(yàn)學(xué)習(xí)，熟悉產(chǎn)品機(jī)械制造全流程（如機(jī)加工、焊接、裝配等）。 - 參與現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題分析（如不良品排查），學(xué)習(xí)質(zhì)量管理工具（如SPC、FMEA）。 2. 定崗培養(yǎng)（6個(gè)月后）單休八小時(shí) 質(zhì)量方向：負(fù)責(zé)來(lái)料/過(guò)程/成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定，主導(dǎo)質(zhì)量改善項(xiàng)目。 任職要求 1. 教育背景 本科及以上學(xué)歷，金屬材料、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料成型、車(chē)輛工程等相關(guān)專業(yè)。 2. 能力要求 - 邏輯清晰，具備數(shù)據(jù)分析能力（Excel/Minitab）。 - 主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)，能適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境。 - 學(xué)生干部、競(jìng)賽獲獎(jiǎng)或科研項(xiàng)目經(jīng)歷者加分。 3. 職業(yè)素養(yǎng) - 責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作和跨部門(mén)溝通能力。 - 接受前期輪崗安排，愿意在制造業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。 培養(yǎng)計(jì)劃 - 導(dǎo)師制：由部門(mén)經(jīng)理或資深工程師1對(duì)1指導(dǎo)。 - 專項(xiàng)培訓(xùn)：質(zhì)量管理（IATF 16949）、等課程。 - 晉升路徑：管培期（1年）→ 工程師（質(zhì)量）→ 主管。