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更新于 7月7日

專(zhuān)職保密員

5000-10000元
  • 成都金牛區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

信息安全專(zhuān)職保密保密體系保密認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)/信息安全
一、工作職責(zé): ?(一)負(fù)責(zé)制度體系建設(shè)與實(shí)施?
  1. 制定年度保密工作計(jì)劃,修訂完善保密管理制度及專(zhuān)項(xiàng)工作方案。
  2. 牽頭建立保密工作責(zé)任體系,推動(dòng)保密管理與業(yè)務(wù)工作融合。
  3. 審核確定保密要害部門(mén)及部位的防護(hù)標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)保密設(shè)施建設(shè)。
  4. ??確保公司保密制度和流程的執(zhí)行與監(jiān)督。
(二)?負(fù)責(zé)日常監(jiān)督管理?
  1. 組織跨部門(mén)保密檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后制定整改清單并跟蹤落實(shí)。??
  2. 監(jiān)督涉密人員履職情況,實(shí)施脫密期動(dòng)態(tài)管理。
  3. 負(fù)責(zé)保密委員會(huì)日常事務(wù),負(fù)責(zé)公司內(nèi)部保密文件的日常管理和維護(hù)。
  4. 開(kāi)展計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)、通訊設(shè)備等技術(shù)保密檢查。??
(三)負(fù)責(zé)?教育培訓(xùn)與資質(zhì)管理? 1. 制定保密教育計(jì)劃,組織全員進(jìn)行保密意識(shí)和保密規(guī)定培訓(xùn),及涉密人員專(zhuān)項(xiàng)考核。 2. 負(fù)責(zé)jun工保密資質(zhì)、裝備承制資格等證書(shū)的申請(qǐng)、年審及變更。 3. 管理保密干部培訓(xùn)證書(shū)、定密責(zé)任人證書(shū)等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)。 4. 定期進(jìn)行保密工作的檢查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。 (四)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)任務(wù) 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,計(jì)算機(jī)、信息安全、新聞等專(zhuān)業(yè)可優(yōu)先。?? ?2、3-5年相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有3年以上保密管理經(jīng)驗(yàn)或參與過(guò)jun密/國(guó)密認(rèn)證優(yōu)先。?? ?3、中國(guó)共產(chǎn)黨員,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,政治清白、責(zé)任心強(qiáng),持有保密員資格證書(shū)或jun工資質(zhì)培訓(xùn)證書(shū)。 4、熟悉國(guó)家相關(guān)保密法律法規(guī)及jun工保密資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),能獨(dú)立完成資質(zhì)申請(qǐng)、年檢及體系維護(hù)。?? 5、具備保密培訓(xùn)、檢查、風(fēng)險(xiǎn)防控能力,掌握涉密信息系統(tǒng)管理技能。?? 6、原則性強(qiáng),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)及應(yīng)急處理能力和執(zhí)行力。?? 7、熟悉辦公軟件,具有計(jì)算機(jī)維護(hù)或信息化管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

成都金牛區(qū)國(guó)賓總部基地4棟8層801號(hào)

職位發(fā)布者

程女士/人力資源經(jīng)理

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四川騰盾良遠(yuǎn)智能科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)良遠(yuǎn)智能)是騰盾科創(chuàng)集團(tuán)下的全資子公司,良遠(yuǎn)智能是以航空科技專(zhuān)家人才為核心的創(chuàng)新型智能化高科技民營(yíng)企業(yè),公司座落于四川省成都市金牛產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)。良遠(yuǎn)智能深刻踐行“智能化軟件定義產(chǎn)品”理念,以傳統(tǒng)“計(jì)算機(jī)單元+軟件”的架構(gòu)為基礎(chǔ),構(gòu)建“融合計(jì)算機(jī)+軟件+AI”的新一代架構(gòu),深耕“全方位感知”、“深層次分析”技術(shù);定位行業(yè)智能軟件/高端設(shè)備制造商,提供高性?xún)r(jià)比、快速、精準(zhǔn)的軟硬件一體化解決方案,賦能通航、工控及軍工領(lǐng)域從傳統(tǒng)邁向智能,持續(xù)致力于以創(chuàng)新前沿技術(shù)推動(dòng)工業(yè)文明的發(fā)展。良遠(yuǎn)智能注重培育科技人才、創(chuàng)新發(fā)展模式,圍繞智能化軟硬件打造高素質(zhì)科技人才隊(duì)伍。研發(fā)技術(shù)人員平均年齡29.7歲,具有研究生及以上學(xué)歷者超 50%,兼具專(zhuān)業(yè)化背景和行業(yè)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),在無(wú)人機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、軟硬件解決方案、人工智能垂直應(yīng)用等方面形成了核心競(jìng)爭(zhēng)力。*良遠(yuǎn)智能更名前為成都良遠(yuǎn)科技有限公司*
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