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1. 主要負責公務員、事業(yè)單位考試培訓項目招生工作；通過各類渠道獲取潛在生源流量，包括地推、網絡推廣、校園活動等；負責學員咨詢轉化，完成招生業(yè)績指標。
2. 負責學員售后的相關服務工作；
3. 完成領導安排的其他工作。
任職資格：
1.本科及以上學歷；
2.有公職培訓機構從業(yè)經驗者優(yōu)先；有公考經歷者優(yōu)先；有2年以上銷售經驗者優(yōu)先；
3.良好的客戶服務意識；
4.誠實正直、吃苦耐勞、有責任心，能承受較大的工作壓力；
5.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
6.具備一定的市場分析及判斷能力
7.有團隊協作精神，愿意挑戰(zhàn)高薪。
薪酬待遇：
1.薪資標準：無責任底薪4000元/月，月綜合補貼500元，提成豐厚，每年年底獎金，崗位平均年收入15萬-30萬。
2.基本福利：五險一金，定期團建+旅游，定期體檢。