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崗位職責： 1、根據年度發(fā)展配合領導完成年度拓展工作； 2、定期參與了解、分析市場情況，商圈資料收集； 3、負責門店選址的市場調研，根據店面選址、物業(yè)勘察、交通及商業(yè)環(huán)境等做出可行性評估、提交可行性報告和建議，征詢其他相關部門的意見，并報公司領導審核； 4、負責發(fā)展工作的跟蹤和完成，并參與區(qū)域選址工作的談判、協(xié)調、審核及合同簽約續(xù)約； 5、負責與合作商保持持續(xù)良好的溝通，維護與合作方關系和跟蹤管理； 6、監(jiān)督并處理工作實施過程中遇到的問題； 任職要求： 1、工作態(tài)度認真勤奮，能吃苦耐勞，執(zhí)行力高； 2、良好的溝通協(xié)調能力、組織計劃能力、學習適應能力； 3、普通話標準，熟練使用OFFICE及相關辦公軟件，善于數據分析； 4、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可以帶；