職位描述:
1、負責招聘、面試以及組織新員工入職培訓,跟蹤培訓效果;
2、考勤、工資核算
3、維護員工檔案,確保信息的準確性和保密性;
4、完成領導交辦的其他工作;
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷, 1-2年相關工作經歷,有人事、物流經驗者優(yōu)先;
2、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
3、熟練使用Office辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint)
4、身體健康,性格開朗,有較強的人際溝通、協(xié)調能力,責任心強。
福利待遇:
1.工作時間8小時 午休1.5小時
2.固定休周日,可根據工作安排調休
3.法定節(jié)假日休息,繳納五險
4.公司下免費停車,上下班方便