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更新于 7月11日

hr人事經(jīng)理

1.6-3萬
  • 佛山南海區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘培訓(xùn)員工關(guān)系組織發(fā)展人力資源服務(wù)保險(xiǎn)社團(tuán)/組織/社會保障
崗位內(nèi)容: 1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃,確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。 2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃,管理面試、錄用和聘用程序。 3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng),跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。 4. 制定、評估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃,以提高員工技能水平和知識儲備。 5. 管理員工績效評估體系,并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。 任職要求: 1. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作,并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。 2. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。

工作地點(diǎn)

佛山市-南海區(qū)-桂城街道雷崗社區(qū)桂瀾中路23號南海萬科廣場13A(14樓)

職位發(fā)布者

黃自麗/人事經(jīng)理

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