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職位概述】 （計(jì)劃9-10月份公司會(huì)整體搬遷至武昌徐家棚方向。雙休、法定正常休、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金） 我們誠(chéng)聘一位目標(biāo)驅(qū)動(dòng)、策略清晰、擁有豐富渠道拓展經(jīng)驗(yàn)的市場(chǎng)招商經(jīng)理，作為推動(dòng)“街小七”平臺(tái)市場(chǎng)拓展的核心力量。您將肩負(fù)起招募優(yōu)質(zhì)市場(chǎng)合伙人的重任，構(gòu)建并壯大平臺(tái)的合作伙伴生態(tài)。通過(guò)制定精準(zhǔn)的招商策略與計(jì)劃，并高效執(zhí)行落地，您將直接驅(qū)動(dòng)平臺(tái)的市場(chǎng)覆蓋與業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)公司與合伙人的共贏。 【崗位職責(zé)】 1、市場(chǎng)合伙人招募與拓展： ·全面負(fù)責(zé)“街小七”平臺(tái)市場(chǎng)合伙人的招募工作，包括目標(biāo)畫(huà)像定義、潛在合伙人挖掘、篩選評(píng)估與簽約。 ·策劃、組織并執(zhí)行各類(lèi)招商活動(dòng)（如招商會(huì)、線上路演、行業(yè)展會(huì)等），有效觸達(dá)目標(biāo)群體，提升平臺(tái)招商影響力。 ·開(kāi)拓并維護(hù)多元化的招商渠道，持續(xù)拓展優(yōu)質(zhì)合伙人資源庫(kù)。 ·主導(dǎo)與意向市場(chǎng)合伙人的商務(wù)談判、合作條款溝通及合同簽訂流程。 2、招商策略制定與落地： ·深刻理解“街小七平臺(tái)”的業(yè)務(wù)模式、核心價(jià)值及公司整體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。 ·基于公司戰(zhàn)略及平臺(tái)特性，獨(dú)立制定具有競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)合伙人招募策略、招商政策及具體的實(shí)施方案。 ·分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及目標(biāo)合伙人需求，為策略制定與優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持和市場(chǎng)洞察。 3、招商計(jì)劃管理與目標(biāo)達(dá)成： ·根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，制定清晰、可量化的年度、季度、月度招商計(jì)劃，并進(jìn)行有效目標(biāo)分解至具體行動(dòng)。 ·建立并監(jiān)控招商過(guò)程關(guān)鍵指標(biāo)（KPI），確保招募目標(biāo)按時(shí)、按質(zhì)達(dá)成。 ·定期進(jìn)行招商數(shù)據(jù)分析，編制進(jìn)展報(bào)告，識(shí)別問(wèn)題并提出改進(jìn)方案，持續(xù)優(yōu)化招募效率和效果。 4、合伙人關(guān)系建立與支持： ·為新簽約的市場(chǎng)合伙人提供必要的入網(wǎng)培訓(xùn)和初期業(yè)務(wù)支持，助力其快速啟動(dòng)并融入平臺(tái)生態(tài)。 ·建立高效的溝通機(jī)制，及時(shí)響應(yīng)合伙人需求，解決合作中的問(wèn)題，維護(hù)長(zhǎng)期、穩(wěn)定、共贏的合作伙伴關(guān)系。 ·收集并反饋市場(chǎng)一線信息、合伙人建議及市場(chǎng)需求，為平臺(tái)優(yōu)化和公司決策提供依據(jù)。 5、跨部門(mén)協(xié)同： ·與市場(chǎng)、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、法務(wù)、財(cái)務(wù)等部門(mén)緊密協(xié)作，確保招商流程順暢、市場(chǎng)支持到位、風(fēng)險(xiǎn)可控、結(jié)算高效。 ·確保招商信息傳遞、品牌形象與市場(chǎng)活動(dòng)的一致性。 【任職要求】 1、教育背景： 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商務(wù)拓展等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)： ·3-5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、渠道拓展、招商加盟或商務(wù)合作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 ·具備成功的市場(chǎng)合伙人/渠道合伙人/代理商招募與管理經(jīng)驗(yàn)，有新媒體渠道及平臺(tái)類(lèi)項(xiàng)目（O2O、本地生活服務(wù)、電商等）招商經(jīng)驗(yàn)及能力者優(yōu)先。 ·有獨(dú)立負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目全流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、核心能力： ·戰(zhàn)略理解與執(zhí)行力： 能將公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可操作的招商計(jì)劃和行動(dòng)。 ·市場(chǎng)洞察與分析力： 敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)格局及合伙人需求。 ·卓越的溝通談判力： 具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧和說(shuō)服力，能有效建立信任與合作關(guān)系。 ·目標(biāo)導(dǎo)向與驅(qū)動(dòng)力： 結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，能高效推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。 ·渠道開(kāi)拓與人脈力： 善于發(fā)掘和拓展?jié)撛诤献骰锇橘Y源。 ·數(shù)據(jù)分析與總結(jié)力： 熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作，具備良好的報(bào)告撰寫(xiě)能力。 4、知識(shí)技能： ·熟悉招商加盟流程、合作協(xié)議及基本風(fēng)控要點(diǎn)。 ·熟練掌握Office辦公軟件（尤其Excel, PPT），熟悉CRM系統(tǒng)者優(yōu)先。 5、個(gè)人特質(zhì)： ·積極主動(dòng)，自驅(qū)力強(qiáng)，具備創(chuàng)業(yè)精神。 ·邏輯清晰，思維縝密，具備創(chuàng)新意識(shí)。 ·誠(chéng)信可靠，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。 6、語(yǔ)言要求：普通話流利，書(shū)面表達(dá)清晰。