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重點(diǎn)：有處理人事糾紛、核算工資、招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先 1、招聘工作：簡歷的發(fā)布、篩選、邀約、等工作； 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)起草,編制相關(guān)人事制度、規(guī)定、流程的起草,工 作； 3、公司各類通知的發(fā)布; 4、新員工入職培訓(xùn)及其他培訓(xùn)的組織與落實工作； 5、負(fù)責(zé)每月薪資的.核算工作！ 6、行政目常工作及企業(yè)文化建設(shè)； 7、上級交辦的其他工作。1、招聘工作：簡歷的發(fā)布、篩選、邀約、等工作； 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)起草,編制相關(guān)人事制度、規(guī)定、流程的起草,工 作； 3、公司各類通知的發(fā)布; 4、新員工入職培訓(xùn)及其他培訓(xùn)的組織與落實工作； 5、負(fù)責(zé)每月薪資的.核算工作！ 6、行政目常工作及企業(yè)文化建設(shè)； 7、上級交辦的其他工作。