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崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定和執(zhí)行人力資源策略，包括招聘、培訓(xùn)、績效評估、員工關(guān)系管理等，負(fù)責(zé)本地員工招聘（工人、技術(shù)員、文職等），管理從職位發(fā)布、面試到錄用的全流程。 2. 管理員工檔案（紙質(zhì)+電子版），確保符合印尼勞工法規(guī)，處理員工薪酬福利、考勤、請假及離職手續(xù)，確保合規(guī)性，協(xié)助解決員工沖突，維護(hù)積極的工作環(huán)境。 3. 協(xié)助安排總經(jīng)理日程、會議及差旅，高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部事務(wù)，準(zhǔn)備會議記錄，跟進(jìn)任務(wù)執(zhí)行進(jìn)度，管理辦公室日常運(yùn)營（如辦公用品采購、設(shè)備維護(hù)等）。 4. 作為總經(jīng)理與各部門（工程、財(cái)務(wù)、采購等）的溝通橋梁，確保信息暢通,協(xié)助推動公司政策落地，監(jiān)督執(zhí)行效果,確保公司人力資源實(shí)踐符合印尼當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及宗教文化習(xí)慣,協(xié)助組織公司文化活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 崗位要求： 1.會印尼語，能用印尼語日常交流，大專及以上學(xué)歷，小語種相關(guān)專業(yè)、人力資源管理、工商管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.有3年及以上人力資源或行政助理經(jīng)驗(yàn)，有建筑/制造業(yè)背景者優(yōu)先。 3.具備風(fēng)險規(guī)避意識，熟練使用辦公軟件。 4. 跨文化溝通，適應(yīng)多元團(tuán)隊(duì)環(huán)境，適應(yīng)建筑行業(yè)快節(jié)奏，靈活應(yīng)對多任務(wù)，主動發(fā)現(xiàn)管理漏洞并提出改進(jìn)方案。 5.有駕駛證，并能熟練駕駛。 注：該崗位工作地點(diǎn)是在印尼-雅加達(dá)，是在印尼長期發(fā)展，印尼的建筑公司已成立好，鋼結(jié)構(gòu)加工廠后面陸續(xù)投產(chǎn)。 薪資待遇：具體可以面議。