職位描述
面銷/陌拜區(qū)域銷售銷售
崗位職責(zé)
1 負(fù)責(zé)公司建筑勞務(wù)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開拓，積極尋找潛在客戶，挖掘客戶需求，推廣公司的勞務(wù)服務(wù)產(chǎn)品，收集建筑類單位客戶或工程信息，拜訪客戶，促成前期合作。
2 與客戶進(jìn)行溝通洽談，了解客戶的具體需求和項(xiàng)目情況，為客戶提供專業(yè)的勞務(wù)解決方案，促成業(yè)務(wù)合作。
3 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶的服務(wù)體驗(yàn)和意見建議，及時(shí)處理客戶的問題和投訴，應(yīng)收賬款催收，加深深度合作提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
4 收集、整理和分析建筑勞務(wù)市場(chǎng)信息，包括市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶需求變化等，為公司的業(yè)務(wù)決策提供依據(jù)。
5 參與公司業(yè)務(wù)合同的談判和簽訂工作，確保合同條款的合理性和合法性，保障公司的利益。
6 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成業(yè)務(wù)計(jì)劃的制定和實(shí)施，努力完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。
7 與公司內(nèi)部各部門保持密切溝通和協(xié)作，確保業(yè)務(wù)項(xiàng)目的順利推進(jìn)。
8 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。
任職要求
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn)：有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供培訓(xùn)，樂于從事銷售行業(yè)，具備良好的溝通能力。
能力素質(zhì)：具備良好的溝通表達(dá)能力和談判技巧，能夠清晰、準(zhǔn)確地向客戶介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù)。
市場(chǎng)洞察力：對(duì)建筑勞務(wù)市場(chǎng)有一定的了解，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和商機(jī)捕捉能力。
抗壓能力：工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和抗壓能力，能夠承受業(yè)務(wù)拓展過程中的挑戰(zhàn)和壓力。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極配合團(tuán)隊(duì)成員完成工作任務(wù)。
其他要求：身體健康，無(wú)不良嗜好，能適應(yīng)出差。
福利待遇
薪資待遇：采用 “基本工資 + 高額提成 + 獎(jiǎng)金” 的薪酬模式，上不封頂，多勞多得，為您提供豐厚的收入回報(bào)。
福利保障：繳納六險(xiǎn)一金，享受帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、生日福利等。
培訓(xùn)支持：公司為新員工提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，包括業(yè)務(wù)知識(shí)、銷售技巧、行業(yè)動(dòng)態(tài)等方面的培訓(xùn)，幫助您快速熟悉業(yè)務(wù)。
晉升空間：公司建立了完善的晉升機(jī)制，只要您有能力、有業(yè)績(jī)，就有機(jī)會(huì)獲得晉升，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。
其他福利：定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰、旅游等福利，讓您在輕松愉快的氛圍中工作和成長(zhǎng)。
1 負(fù)責(zé)公司建筑勞務(wù)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開拓，積極尋找潛在客戶，挖掘客戶需求，推廣公司的勞務(wù)服務(wù)產(chǎn)品，收集建筑類單位客戶或工程信息，拜訪客戶，促成前期合作。
2 與客戶進(jìn)行溝通洽談，了解客戶的具體需求和項(xiàng)目情況，為客戶提供專業(yè)的勞務(wù)解決方案，促成業(yè)務(wù)合作。
3 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶的服務(wù)體驗(yàn)和意見建議，及時(shí)處理客戶的問題和投訴，應(yīng)收賬款催收，加深深度合作提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
4 收集、整理和分析建筑勞務(wù)市場(chǎng)信息，包括市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶需求變化等，為公司的業(yè)務(wù)決策提供依據(jù)。
5 參與公司業(yè)務(wù)合同的談判和簽訂工作，確保合同條款的合理性和合法性，保障公司的利益。
6 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成業(yè)務(wù)計(jì)劃的制定和實(shí)施，努力完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。
7 與公司內(nèi)部各部門保持密切溝通和協(xié)作，確保業(yè)務(wù)項(xiàng)目的順利推進(jìn)。
8 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。
任職要求
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn)：有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供培訓(xùn)，樂于從事銷售行業(yè)，具備良好的溝通能力。
能力素質(zhì)：具備良好的溝通表達(dá)能力和談判技巧，能夠清晰、準(zhǔn)確地向客戶介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù)。
市場(chǎng)洞察力：對(duì)建筑勞務(wù)市場(chǎng)有一定的了解，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和商機(jī)捕捉能力。
抗壓能力：工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和抗壓能力，能夠承受業(yè)務(wù)拓展過程中的挑戰(zhàn)和壓力。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極配合團(tuán)隊(duì)成員完成工作任務(wù)。
其他要求：身體健康，無(wú)不良嗜好，能適應(yīng)出差。
福利待遇
薪資待遇：采用 “基本工資 + 高額提成 + 獎(jiǎng)金” 的薪酬模式，上不封頂，多勞多得，為您提供豐厚的收入回報(bào)。
福利保障：繳納六險(xiǎn)一金，享受帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、生日福利等。
培訓(xùn)支持：公司為新員工提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，包括業(yè)務(wù)知識(shí)、銷售技巧、行業(yè)動(dòng)態(tài)等方面的培訓(xùn)，幫助您快速熟悉業(yè)務(wù)。
晉升空間：公司建立了完善的晉升機(jī)制，只要您有能力、有業(yè)績(jī)，就有機(jī)會(huì)獲得晉升，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。
其他福利：定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰、旅游等福利，讓您在輕松愉快的氛圍中工作和成長(zhǎng)。
工作地點(diǎn)
哈爾濱南崗區(qū)時(shí)代廣場(chǎng)-A棟11E
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職位發(fā)布者
王佳龍/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
江蘇峰龍建筑有限公司江蘇峰龍建筑有限公司簡(jiǎn)介新生力量，全球視野——賦能中國(guó)建造新未來(lái)江蘇峰龍建筑有限公司，一家植根于古都南京、面向全球的建筑產(chǎn)業(yè)新型服務(wù)企業(yè)，于2025年8月應(yīng)勢(shì)而生。我們以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，以人才為核心，專注于建筑勞務(wù)領(lǐng)域的深度服務(wù)，致力于成為引領(lǐng)傳統(tǒng)建安行業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型的先行者。核心業(yè)務(wù)：專業(yè)聚焦，價(jià)值創(chuàng)造我們深耕建筑勞務(wù)全鏈條服務(wù)，核心業(yè)務(wù)涵蓋：·建筑勞務(wù)派遣：精準(zhǔn)輸送各類專業(yè)、高效的建筑產(chǎn)業(yè)工人?！がF(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)管理：提供科學(xué)、規(guī)范的現(xiàn)場(chǎng)人員組織、調(diào)度與生產(chǎn)效率管理?！谫Y風(fēng)險(xiǎn)處理：專業(yè)化解勞務(wù)糾紛，合規(guī)管控用工成本，為企業(yè)保駕護(hù)航。·勞務(wù)綜合解決方案：為客戶提供一站式、定制化的勞務(wù)管理咨詢與外包服務(wù)。實(shí)力基石：資源雄厚，伙伴信賴·人才資源池：我們整合了全國(guó)范圍內(nèi)的 5000余名優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定、技能嫻熟的建筑工人，覆蓋土建、裝修、機(jī)電等多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域，確保項(xiàng)目人力需求的快速響應(yīng)與高質(zhì)量交付。·卓越合作網(wǎng)：我們與業(yè)界頂尖企業(yè)建立了穩(wěn)固的戰(zhàn)略合作關(guān)系，包括中國(guó)建筑第八工程局、中鐵十四局、中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)、各省省級(jí)建工集團(tuán)、貝爾裝飾等，我們的專業(yè)服務(wù)在眾多重大項(xiàng)目中得到了反復(fù)驗(yàn)證與高度認(rèn)可?！と驑I(yè)務(wù)布局：我們的業(yè)務(wù)已成功輸出至俄羅斯、日本、朝鮮、巴基斯坦等多個(gè)境外國(guó)家，積極推動(dòng)“中國(guó)建造”標(biāo)準(zhǔn)與力量走向世界。創(chuàng)新模式：顛覆傳統(tǒng)，引領(lǐng)變革作為一家初創(chuàng)公司，我們拒絕墨守成規(guī)。峰龍建筑開創(chuàng)了獨(dú)特的“資源平臺(tái)化、管理數(shù)字化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化”的新型商業(yè)模式：·平臺(tái)化整合：打破勞務(wù)信息壁壘，構(gòu)建工人與企業(yè)的高效連接平臺(tái)。·數(shù)字化管理：運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)工具，實(shí)現(xiàn)人員調(diào)配、考勤、支付的智能化與透明化，提升管理效率。·標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)：建立從招募、培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)管理的全流程服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保輸出服務(wù)的穩(wěn)定與可靠。這一模式旨在解決傳統(tǒng)建筑勞務(wù)行業(yè)的痛點(diǎn)，推動(dòng)行業(yè)向更規(guī)范、更高效、更現(xiàn)代化的方向升級(jí)轉(zhuǎn)型。公司愿景我們的使命，是通過創(chuàng)新的模式與專業(yè)的服務(wù)，為建筑企業(yè)賦能，為產(chǎn)業(yè)工人增值。我們的愿景，是成為全球建筑領(lǐng)域備受尊重的勞務(wù)服務(wù)品牌，讓每一座由我們參與建造的建筑，都成為彰顯“中國(guó)建造”品質(zhì)與智慧的豐碑。攜手峰龍，筑就未來(lái)！江蘇峰峰建筑有限公司誠(chéng)邀國(guó)內(nèi)外合作伙伴，攜手共進(jìn)，共同開創(chuàng)中國(guó)建筑業(yè)更加輝煌的明天！
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