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3、員工各項福利的審核與管理，員工各項福利的審核與管理；

4、綠植、培植護理，紀律監(jiān)管、考勤統(tǒng)計，辦公室衛(wèi)生督查；

5、物品購領，資產盤點，快遞、郵\信件收發(fā)；

6、文件編撰推送、發(fā)布，文件打印、掃描工作；

7、行政事務接待工作，內部通訊信息變更以及入離職手續(xù)辦理；

8、領導及其他人事交辦相關工作以及其他事項。

任職要求：
1、大學本科及以上學歷，人力資源、勞動管理等相關專業(yè)，一年以上人力資源相關工作經驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及團隊精神，責任心強。