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崗位職責： 1. 生產規(guī)劃與組織：根據公司戰(zhàn)略和銷售計劃，制定生產戰(zhàn)略和年度生產計劃，合理配置生產資源，組織協(xié)調各生產車間及相關部門，確保生產任務的順利完成。 2. 生產過程管理：建立和完善生產管理體系，監(jiān)控生產過程，及時解決生產中的各類問題，保證產品質量和生產效率，降低生產成本。推動生產流程優(yōu)化和持續(xù)改進，提高生產效益。 3. 團隊管理與建設：負責生產部門的團隊建設和人員管理，包括員工培訓、績效考核、激勵機制等，打造高效、團結的生產團隊，提升員工的工作能力和工作積極性。 4. 協(xié)調與溝通：與研發(fā)、質量、采購、銷售等部門保持密切溝通與協(xié)調，確保生產與各環(huán)節(jié)的緊密銜接。及時反饋生產情況，共同解決跨部門問題，保障公司整體運營的順暢。 5. 設備與設施管理：制定設備維護保養(yǎng)計劃，監(jiān)督設備的日常維護和保養(yǎng)工作，確保設備的正常運行。合理規(guī)劃和管理生產設施，提高設施的利用率和生產能力。 6. 安全與環(huán)保管理：落實安全生產責任制，加強生產現場的安全管理，預防安全事故的發(fā)生。推動環(huán)保措施的執(zhí)行，確保生產過程符合環(huán)保要求。 任職要求： 1、本科及以上學歷，汽車工程、機械制造、工業(yè)工程等相關專業(yè)。 2、具有8年以上汽車制造行業(yè)工作經驗，其中至少3年以上生產管理工作經驗。 3、精通汽車生產工藝流程，熟悉生產管理系統(tǒng)和相關軟件，掌握質量管理、設備管理、供應鏈管理等方面的知識。 4、具備卓越的領導能力、組織協(xié)調能力和溝通能力，能夠有效地管理團隊和協(xié)調各部門之間的工作。有較強的問題解決能力和決策能力，能夠應對復雜的生產問題和市場變化。 5、具有高度的責任心和敬業(yè)精神，工作嚴謹、認真，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)道德，能夠保守公司機密。