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一、崗位職責： 1、負責管理公司文檔，包括合同、文件、報告和記錄等，確保所有文件都得到妥善保存和處理。組織工作例會及其它專門會議，做好會議的記錄、整理、存檔，負責會務及接待工作；? 2、管理公司辦公設備和用品的采購、分發(fā)和維護，包括電腦、打印機、電話、文具等，同時考慮節(jié)約成本和提高效率的問題，負責公司車輛、企業(yè)證照維護及各類文件檔案資料的管理等; 3.、全面負責公司的安全衛(wèi)生工作，監(jiān)督、檢查安全防護措施的實施； 4、負責全體辦公人員的日常考勤，按時提交打卡記錄； 5、負責公司的基礎設施管理，統(tǒng)籌安排后勤工作，辦公樓的物業(yè)協(xié)調工作，日常行政事務工作。 6、完成上級領導臨時交辦的其它工作任務。 二、任職要求： 1、年齡在25-45歲之間，男女不限。行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷； 2、建筑施工類企業(yè)綜合行政崗相關工作經(jīng)歷，能夠獨立開展本崗位工作； 3、具備較強的溝通能力及團隊協(xié)作能力，能夠進行良好的時間管理和壓力管理； 4、較強的責任心和敬業(yè)精神，工作主動性強，不計較份內份外，對自己的職業(yè)發(fā)展有明確的定位； 5、有良好的的文案撰寫能力、口頭表達能力、較強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 6、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。