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更新于 5月19日

人資專員

4000-6000元
  • 濟南長清區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系績效管理人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
工作內(nèi)容 1、招聘與配置:根據(jù)部門需求,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,組織面試,協(xié)助辦理員工入職手續(xù),建立員工檔案。 2、培訓(xùn)與開發(fā):協(xié)助制定培訓(xùn)計劃,組織培訓(xùn)活動,收集培訓(xùn)反饋,評估培訓(xùn)效果。 3、 績效管理:協(xié)助設(shè)計和完善績效考核體系,組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結(jié)果,反饋績效問題。 4、 薪酬福利管理:參與薪酬核算,辦理社保、公積金等福利事務(wù),解答員工相關(guān)咨詢。 5、勞動關(guān)系管理:簽訂、續(xù)簽勞動合同,處理勞動糾紛,維護員工關(guān)系,組織員工活動,提高員工滿意度。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、深入掌握人力資源管理專業(yè)知識,熟悉勞動法律法規(guī)。 3、熟練使用辦公軟件和人力資源管理軟件,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,較強的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。 4、2年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗。 5、服從管理,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強的保密意識,具備良好的團隊合作精神和服務(wù)意識,能夠承受一定的工作壓力。

工作地點

濟南長清區(qū)山東奧建新型建材有限公司

職位發(fā)布者

賈繼闖/人事經(jīng)理

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