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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司人力資源需求，開展招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等； 2、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)，確保員工流動順暢； 3、建立和維護(hù)人事檔案，確保員工信息的準(zhǔn)確性和完整性； 4、協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)方案，組織員工培訓(xùn)活動； 5、跟蹤培訓(xùn)效果，收集反饋意見，提出改進(jìn)建議； 6、協(xié)助制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)和考核流程，組織績效考核工作； 7、收集和分析績效數(shù)據(jù)，提供績效反饋和改進(jìn)建議； 8、協(xié)助制定薪酬標(biāo)準(zhǔn)和福利政策，確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 9、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，如辦公用品的采購和管理、辦公環(huán)境的維護(hù)等； 10、安排公司會議和活動，確保會議和活動的順利進(jìn)行； 11、負(fù)責(zé)來訪者的接待工作，維護(hù)公司形象； 12、處理員工投訴和糾紛，維護(hù)良好的員工關(guān)系； 13、開展員工關(guān)懷活動，提高員工滿意度和忠誠度。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、具備1年以上人力資源或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等人力資源模塊的操作流程； 3、熟練掌握各類辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等）； 4、具備優(yōu)秀的公文寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識，能夠積極應(yīng)對工作壓力； 6、具備創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力，能夠持續(xù)優(yōu)化工作流程和提高工作效率。 崗位福利： 社保、周末雙休、帶薪年假、餐補(bǔ)、企齡工資、學(xué)歷津貼 工作時(shí)間： 08:30-12:00 13:30-17:30 工作地點(diǎn)： 澗西區(qū)北航科技園