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工作描述：
關務風險的防控： 協(xié)助部門經(jīng)理負責公司日常的關務風險防控，制定防范措施、發(fā)布風險提示和制作 BMS 關務管理系統(tǒng)防錯預警模型。并向全公司進行相關培訓。
海關資質(zhì)的維護： 協(xié)助部門經(jīng)理組織開展公司的 AEO 內(nèi)審工作，通過 AEO 內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問題，指導規(guī)范改進事宜，參與修訂制度，驗證執(zhí)行效果，達到持續(xù)符合海關高級認證企業(yè)標準的目的。
上海地區(qū)關務工作的牽頭： 定期組織召開關務例會，分析申報差錯原因，指導改進措施，學習關務方面的法律法規(guī)，結(jié)合業(yè)務交流，案例討論等形式，有效控制申報風險，提升關務水平。
咨詢業(yè)務的開展： 為公司其他部門提供關務方面的技術(shù)支持，答復公司各部門對關務方面的咨詢，協(xié)調(diào)資源，提供有效的解決方案。
參與海關和報關協(xié)會的活動： 參與海關和報關協(xié)會組織的各類活動，傳達最新政策，收集關務信息，完成海關和報關協(xié)會對公司的調(diào)研和考評工作。
歸類工作室的維護： 完成歸類工作室的相關事宜。
其他工作： 及時完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1. 大學本科及以上學歷，海關稅務、審計等相關專業(yè)畢業(yè)；
2. 熟練掌握電腦的各項基本操作，會函數(shù)操作，PPT 熟練；
3. 熟悉進出口通關、熟悉 AEO 審計要求等；
4. 優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力；
5. 有良好的口頭表達能力,應變溝通能力；
6. 能適應出差，較強的抗壓能力。