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更新于 2月26日

咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理

1.5-1.9萬(wàn)
  • 重慶渝北區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)管理咨詢(xún)咨詢(xún)服務(wù)人力資源服務(wù)
一、咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 1.在咨詢(xún)項(xiàng)目前期,全面了解客戶(hù)的需求,并對(duì)需求進(jìn)行分析; 2.與客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)洽談工作,促成項(xiàng)目的銷(xiāo)售; 3.根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果、客戶(hù)的實(shí)際需求以及咨詢(xún)項(xiàng)目合同制定項(xiàng)目計(jì)劃; 4.組織人員進(jìn)行咨詢(xún)項(xiàng)目的解決方案以及行動(dòng)計(jì)劃,并于客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通; 5.解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各種問(wèn)題; 6.組織人員進(jìn)行咨詢(xún)項(xiàng)目文件的制作與評(píng)審,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)、保質(zhì)完成咨詢(xún)項(xiàng)目; 7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,進(jìn)行工作分配與協(xié)調(diào); 8.進(jìn)行隊(duì)伍建設(shè),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn); 9.參與制定公司咨詢(xún)業(yè)務(wù)管理流程與制度規(guī)范的建設(shè)和完善工作; 10.主持團(tuán)隊(duì)會(huì)議,討論咨詢(xún)方法的研究,提高業(yè)務(wù)水平。 二、咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的能力 1.精通企業(yè)管理和人力資源管理理論; 2.熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理論,精通企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、管理流程設(shè)計(jì)、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、管理流程設(shè)計(jì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢(xún)業(yè)務(wù)模塊; 3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力; 4.具備優(yōu)秀的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力; 5.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力; 6.具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,能建設(shè)一支優(yōu)秀的、具有凝聚力的團(tuán)隊(duì)。 三、咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理任職條件 1.管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.具備5年以上咨詢(xún)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備良好的管理咨詢(xún)知識(shí)以及能力; 4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力; 5.能對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行技術(shù)以及管理培訓(xùn),提高咨詢(xún)業(yè)務(wù)水平; 6.工作認(rèn)真,負(fù)責(zé),可以經(jīng)常出差。

工作地點(diǎn)

重慶渝北區(qū)圣地大廈

職位發(fā)布者

楊先生/HRD

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