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更新于 7月9日

藍(lán)領(lǐng)招聘總監(jiān)

2-3萬
  • 成都郫都區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

藍(lán)領(lǐng)崗位招聘社會招聘校園招聘內(nèi)部招聘電子/半導(dǎo)體/集成電路電子設(shè)備制造通用設(shè)備制造
一、崗位名稱:區(qū)域勞動力資源交付與開發(fā)經(jīng)理(聚焦制造業(yè)、電子廠的普工崗位) 二、崗位定位: 集團(tuán)尋找一位經(jīng)驗豐富的“勞動力資源交付專家與市場開拓者”,專注于為國內(nèi)大型電子制造企業(yè)高效、穩(wěn)定地輸送合格的生產(chǎn)線普工,尤其擅長在四、五線城市及中職院校渠道進(jìn)行資源挖掘、渠道搭建與人員交付。 三、崗位職責(zé): 1.大型電子廠普工批量交付:負(fù)責(zé)從招募、篩選、輸送到管理的端到端普工交付流程,確保滿足客戶(大型電子廠)在數(shù)量、質(zhì)量和時效上的要求。 2.四五線勞動力市場深耕:深刻理解并有效利用四、五線城市的勞動力供給特點、求職者偏好、薪酬福利期望及地域文化,制定針對性的招募策略。 3.陌生區(qū)域市場開拓:具備從零開始進(jìn)入新區(qū)域(城市/省份),建立當(dāng)?shù)卣心季W(wǎng)絡(luò)(如勞務(wù)中介、社區(qū)組織、政府關(guān)系等)和輸送渠道的能力。 4.中職院校學(xué)生工資源開發(fā)與利用:建立并維護(hù)與中職院校(特別是制造業(yè)相關(guān)專業(yè))的合作關(guān)系,有效組織和管理學(xué)生工(實習(xí)/畢業(yè))的招募、輸送與在崗管理。 四、任職要求: 1.擁有至少3年及以上的專門負(fù)責(zé)向國內(nèi)大型電子制造企業(yè)(如富士康、京東方、藍(lán)思科技、比亞迪等規(guī)模)批量輸送生產(chǎn)線普工的實際操作經(jīng)驗。 2.獨(dú)立負(fù)責(zé)或作為核心成員成功交付過至少5個為上述類型客戶的普工批量輸送項目(需能清晰描述項目規(guī)模、周期、達(dá)成效果)。 3.對國內(nèi)四、五線城市的勞動力市場有深入理解和實際操作經(jīng)驗,熟悉當(dāng)?shù)貏趧恿┙o狀況、薪資水平、求職習(xí)慣、主要競爭對手情況等。 4.開拓能力證明:擁有在陌生區(qū)域(非其原有成熟基地)成功開拓并搭建起有效勞動力輸送渠道的經(jīng)驗,例如:進(jìn)入新省份/城市,建立當(dāng)?shù)卮砭W(wǎng)絡(luò)、設(shè)立招募點、打通關(guān)鍵關(guān)系等。 5.學(xué)生工渠道經(jīng)驗:具備開發(fā)、對接和管理中職院校學(xué)生工資源的具體經(jīng)驗,了解學(xué)生工的特點、學(xué)校合作模式、實習(xí)管理要求等。 五、核心素質(zhì): 1.強(qiáng)大的執(zhí)行力與結(jié)果導(dǎo)向:能夠承受壓力,確保在復(fù)雜環(huán)境下按時按質(zhì)按量完成交付目標(biāo)。 2.渠道開發(fā)與管理能力:擅長識別、談判、建立和管理多元化的勞動力輸送渠道(勞務(wù)公司、中介、學(xué)校、線上平臺、政府就業(yè)部門等)。 3.資源整合能力:能夠有效調(diào)動和協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(招募團(tuán)隊、培訓(xùn)、后勤、客戶對接等)以保障交付。 4.市場洞察與策略制定:基于對特定區(qū)域勞動力市場的理解,制定有效的招募策略和定價策略。 5.溝通協(xié)調(diào)與關(guān)系建立:優(yōu)秀的跨部門、跨區(qū)域溝通能力,以及與客戶、供應(yīng)商、學(xué)校、政府等建立和維護(hù)良好關(guān)系的能力。 六、加分項: 1.熟悉大型電子制造企業(yè)的生產(chǎn)流程、用工要求及管理模式。 2.擁有廣泛且穩(wěn)定的四五線城市勞務(wù)中介/地接資源網(wǎng)絡(luò)。 3.擁有與多地中職院校建立的深度合作關(guān)系。 4.了解勞動法規(guī)政策,特別是關(guān)于勞務(wù)派遣、學(xué)生實習(xí)等方面的規(guī)定。 5.會設(shè)計市場發(fā)單政策、具備發(fā)單的思路和邏輯。 七、工作時間及福利待遇: 1.極具市場競爭力的薪酬體系(年薪制,具體面議)+豐厚的績效獎金。 2.完善的福利保障:五險一金(高標(biāo)準(zhǔn)繳納)、補(bǔ)充商業(yè)保險、年度健康體檢。 3.人性化的工作時間:雙休,早九晚六,特殊崗位靈活上下班,以結(jié)果為導(dǎo)向。 4.享受國家法定節(jié)假日(大型活動期間需支持加班,可調(diào)休)。 5.廣闊的發(fā)展平臺:參與核心政府項目,對接高層資源,承擔(dān)重要管理職責(zé)。 6.系統(tǒng)的培訓(xùn)發(fā)展:提供領(lǐng)導(dǎo)力、專業(yè)技能等培訓(xùn)機(jī)會。

工作地點

成都郫都區(qū)綠地盈創(chuàng)國際-B座1408號

職位發(fā)布者

楊女士/人事

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