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崗位職責： 1. 熟悉公司產品宣傳、學習市場運營體系，參與客戶開發(fā)與維護，學習策劃，組織安排，市場分析參與公司的部門管理培訓工作； 2. 學習人力資源管理，包括培訓、員工關系等，協(xié)助領導帶團隊； 3. 學習行政運營系統(tǒng)相關知識，參與部門協(xié)調； 4. 學習售后服務專業(yè)知識，更好的解決用戶需求同時配合公司項目的資源配置，分塊運營； 5. 期間表現(xiàn)優(yōu)異者可轉正晉升到管理層崗位，并往管理層人員方向培養(yǎng)。 崗位要求： 1. 具有良好的溝通協(xié)調能力，表達能力突出，工作責任心強，具有團隊合作意識，學習力強； 2. 有耐心，做事情穩(wěn)重，認真，對團隊管理有濃厚的興趣； 3. 能吃苦耐勞，善于與人溝通，有較強的適應力，有積極向上的樂觀心態(tài)，敢于挑戰(zhàn)自己； 4. 服務意識強，意志堅定，有責任心，有一定的團隊凝聚力。