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工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)大健康板塊的市場(chǎng)推廣、渠道建設(shè)及銷售管理工作； 2、負(fù)責(zé)分公司團(tuán)隊(duì)的整體搭建、核心骨干培養(yǎng)、優(yōu)化，并做好孵化及梯隊(duì)建設(shè)； 3、負(fù)責(zé)重要渠道及大客戶的開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)與推進(jìn)； 4、運(yùn)營(yíng)管理：構(gòu)建并完善公司管理制度與流程，包括市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、醫(yī)療服務(wù)等方面；監(jiān)督日常運(yùn)營(yíng)，提升運(yùn)營(yíng)效益； 任職資格： 1、有過(guò)大健康行業(yè)前期籌備、后期運(yùn)營(yíng)、銷售管理等綜合從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、具備10年以上的大健康業(yè)務(wù)體系運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，2-3年同崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、擁有長(zhǎng)三角區(qū)域產(chǎn)業(yè)渠道資源及良好的人脈關(guān)系（如美業(yè)、大健康體檢等） 4、強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 5、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)部各部門及外部合作伙伴建立良好合作關(guān)系。 注：高底薪+高提成，職等你來(lái)，挑戰(zhàn)百萬(wàn)年薪