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崗位職責
1.活動規(guī)劃與創(chuàng)意輸出：策劃和制定短視頻運營的整體方案，包括選題、拍攝、剪輯等，結合公司業(yè)務特點和品牌定位，制定全年抖音內(nèi)容策略，涵蓋選題方向、內(nèi)容形式、發(fā)布計劃等，確保內(nèi)容的持續(xù)性和吸引力。帶領團隊進行創(chuàng)意策劃和腳本撰寫，打造具有高傳播性和話題性的短視頻內(nèi)容，包括但不限于產(chǎn)品展示、知識科普、生活趣事等，提升品牌知名度和粉絲粘性。
2. 項目整體運營與安全管理：制定并執(zhí)行樂園的年度、季度、月度運營計劃與預算。監(jiān)督日常運營各環(huán)節(jié)，包括場內(nèi)服務、衛(wèi)生清潔、設備維護等確保流程順暢。監(jiān)督日常安全巡檢，處理各類突發(fā)事件和客戶投訴，確保事故處理及時、合規(guī)。
3. 賬號運營與數(shù)據(jù)分析：負責公司抖音賬號的日常運營管理，管理用戶關系和社群運營，包括賬號定位、頭像設置、簡介優(yōu)化等基礎工作，以及視頻發(fā)布、互動回復、粉絲維護等操作，提高賬號活躍度和權重。密切關注抖音平臺數(shù)據(jù)指標，如播放量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)、粉絲增長數(shù)等，定期進行數(shù)據(jù)分析和總結，深入挖掘用戶需求和行為特征，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時調(diào)整運營策略和內(nèi)容方向，提升賬號運營效果。
4. 合作與推廣：積極拓展抖音平臺內(nèi)外部合作資源，與抖音達人、MCN 機構、品牌方等建立良好的合作關系，開展合作推廣活動，如達人合作、品牌聯(lián)名、話題挑戰(zhàn)等，擴大品牌影響力和曝光度。協(xié)助公司制定抖音廣告投放策略，合理規(guī)劃投放預算，選擇合適的投放形式和渠道，如 DOU+、信息流廣告等，提高廣告投放效果和投資回報率。
任職要求
1. 本科及以上學歷，市場營銷、新聞傳播、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上兒童樂園行業(yè)抖音運營工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先，有成功的抖音賬號運營案例者優(yōu)先。
3. 熟悉抖音平臺的算法規(guī)則、運營機制和推廣技巧，具備扎實的短視頻內(nèi)容策劃、拍攝、剪輯能力，熟練使用主流視頻剪輯軟件，如剪映、Premiere、After Effects 等。具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運用抖音后臺數(shù)據(jù)分析工具，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的解決方案。
能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地組織、激勵和指導團隊成員，推動項目順利進行。具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維，能夠及時捕捉抖音平臺的熱門趨勢和用戶需求，提出新穎的創(chuàng)意和運營策略。工作責任心強，具備良好的抗壓能力和自我驅(qū)動力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)。