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崗位職責(zé)：
一、供應(yīng)鏈體系搭建與優(yōu)化：負(fù)責(zé)全屋定制行業(yè)供應(yīng)鏈體系的規(guī)劃、搭建及持續(xù)優(yōu)化，包括原材料采購(gòu)、生產(chǎn)計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)物流、供應(yīng)商協(xié)同等全鏈條管理。制定并完善供應(yīng)鏈管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)，提升供應(yīng)鏈響應(yīng)效率與交付能力。
二、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理：主導(dǎo)核心供應(yīng)商（板材、五金、輔材等）的開(kāi)發(fā)、評(píng)估與分級(jí)管理，建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系。推動(dòng)供應(yīng)商產(chǎn)能、質(zhì)量、成本及交付周期的持續(xù)優(yōu)化，確保原材料供應(yīng)穩(wěn)定性與成本競(jìng)爭(zhēng)力。
三、生產(chǎn)與交付統(tǒng)籌：協(xié)同生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、銷售部門，制定精準(zhǔn)生產(chǎn)計(jì)劃，確保訂單按時(shí)交付，客戶滿意度達(dá)標(biāo)。監(jiān)控供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)異常（如物料短缺、生產(chǎn)延期），快速制定解決方案并落實(shí)。
四、成本控制與數(shù)據(jù)分析 ：通過(guò)供應(yīng)鏈全流程數(shù)據(jù)分析（庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、采購(gòu)成本、物流費(fèi)用等），提出降本增效策略。 定期輸出供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
五、行業(yè)資源整合與創(chuàng)新：關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)（如環(huán)保材料、智能制造），推動(dòng)供應(yīng)鏈技術(shù)創(chuàng)新與數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
探索供應(yīng)鏈金融、VMI（供應(yīng)商庫(kù)存管理）等新模式，提升供應(yīng)鏈柔性。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流工程、工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年全屋定制/家居制造業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)特性及上下游資源。
有成功主導(dǎo)供應(yīng)鏈體系搭建或大型項(xiàng)目（如ERP系統(tǒng)上線）的經(jīng)驗(yàn)。
3、專業(yè)能力：精通供應(yīng)鏈計(jì)劃（SCP）、采購(gòu)策略、倉(cāng)儲(chǔ)物流管理，熟悉家居行業(yè)原材料（如板材、五金）質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與成本結(jié)構(gòu)。
4、工具技能：熟練使用ERP（如SAP、金蝶）、WMS系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析能（Excel/SQL/BI工具）。
5、軟性素質(zhì)：具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判意識(shí)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。