1、負(fù)責(zé)質(zhì)量部全面工作,組織并督促部門人員完成各項(xiàng)工作,規(guī)劃并組織部門人員培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
2、負(fù)責(zé)公司 ISO16949、ISO14001、CCC 等體系的全面管理工作。
3、管理新項(xiàng)目質(zhì)量、采購產(chǎn)品質(zhì)量、現(xiàn)場質(zhì)量、實(shí)驗(yàn)室、計(jì)量、售后服務(wù)等工作。
4、組織各部門對內(nèi)部和外部質(zhì)量問題召開會(huì)議。
5、組織處理公司質(zhì)量事故,參與產(chǎn)品出廠后引起的質(zhì)量異議、退貨、索賠等問題的調(diào)查處理,提出處理意見。
6、貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)化,加強(qiáng)與其他部門協(xié)作配合,策劃及組織質(zhì)量管理活動(dòng)。
7、配合主管領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)公司企業(yè)文化工作,確保公司整體文化在本部門有效實(shí)施。