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崗位職責(zé)：
1. 制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略：結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo)與市場(chǎng)趨勢(shì)，牽頭制定中長(zhǎng)期銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃，明確各階段銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展方向及資源配置方案，確保銷(xiāo)售策略與公司整體戰(zhàn)略高度契合。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)：負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與管理，制定科學(xué)的團(tuán)隊(duì)考核與激勵(lì)機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力與銷(xiāo)售積極性；定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議，復(fù)盤(pán)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，解決團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題，打造高效、穩(wěn)定的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
3. 銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成：帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的年度、季度、月度銷(xiāo)售指標(biāo)，監(jiān)控銷(xiāo)售進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，確保銷(xiāo)售任務(wù)順利落地；跟蹤重點(diǎn)客戶項(xiàng)目進(jìn)展，推動(dòng)大額訂單簽訂，提升整體銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
4. 市場(chǎng)拓展與客戶維護(hù)：牽頭開(kāi)拓新市場(chǎng)、新渠道，挖掘潛在客戶資源，建立完善的客戶信息庫(kù)；維護(hù)核心客戶關(guān)系，定期拜訪重要客戶，了解客戶需求，解決客戶合作中的問(wèn)題，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度，保障長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。
5. 行業(yè)與競(jìng)品分析：持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)需求變化及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，收集相關(guān)數(shù)據(jù)與信息，形成分析報(bào)告，為公司產(chǎn)品研發(fā)、銷(xiāo)售策略調(diào)整提供決策支持。
6. 跨部門(mén)協(xié)作：與產(chǎn)品、研發(fā)、財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈等部門(mén)保持密切溝通，協(xié)調(diào)資源解決銷(xiāo)售過(guò)程中的產(chǎn)品交付、售后支持等問(wèn)題，確保銷(xiāo)售流程順暢；反饋市場(chǎng)與客戶需求，助力產(chǎn)品優(yōu)化與服務(wù)升級(jí)。

任職要求：
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有聚氨酯/膠粘劑/化工品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 能力要求：
戰(zhàn)略思維：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與前瞻性思維
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力：善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)與溝通能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克銷(xiāo)售難題，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
業(yè)務(wù)能力：精通銷(xiāo)售技巧與談判策略，有豐富的大額訂單成交經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立對(duì)接重點(diǎn)客戶，推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目落地。
抗壓能力：能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，承受銷(xiāo)售業(yè)績(jī)壓力，具備在復(fù)雜市場(chǎng)環(huán)境中解決問(wèn)題的能力。
4. 素質(zhì)要求：具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心與結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，誠(chéng)信正直，有良好的職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能接受短期出差。
薪資福利：
1. 薪資結(jié)構(gòu)：底薪2-3萬(wàn)+銷(xiāo)售提成+獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者薪資無(wú)上限。
2. 福利保障：五險(xiǎn)一金