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帶團隊、扛業(yè)績、創(chuàng)標桿？來世茂物業(yè)租售中心當銷售主管，管團隊 + 控流程 + 沖業(yè)績，你的野心值得被看見！
你要做啥？
? 團隊“指揮官”：搭建銷售梯隊，帶教新人、優(yōu)化分工，讓每個組員都能“打硬仗”～
? 業(yè)績“操盤手”：拆解目標、盯緊節(jié)點，用數(shù)據(jù) + 策略推動團隊月績、季績、年績“三連跳”～
? 服務“架構師”：聯(lián)動物業(yè)、優(yōu)化交易流程，從房源匹配到售后維保，打造“世茂特色”購房服務閉環(huán)～
? 資源“整合家”：深挖世茂社區(qū)資源，對接物業(yè)、業(yè)主、合作方，搞掂房源、客源雙增長～
我們給你啥？
? 平臺“跳板”：世茂物業(yè)體系內，從社區(qū)到商業(yè)資源任你調，搞業(yè)務“buff疊滿”～
? 管理“彈藥”：領導力培訓 + 行業(yè)前沿資訊，帶團隊、做管理、拓資源，能力全方位升級～
? 薪資“王炸”：高薪 + 團隊績效分紅 + 年終獎金，帶團隊越猛，收入越“上頭”～
? 發(fā)展“藍圖”：從銷售主管到城市負責人，世茂給你足夠大的舞臺，野心配得上晉升速度～
你適合嗎？
? 管理腦全開：懂激勵、會復盤，能把“新兵蛋子”帶成“銷冠天團”～
? 業(yè)績狼性黨：目標拆分、節(jié)點把控、問題解決…業(yè)績壓力下照樣能“殺出血路”～
? 資源嗅覺靈：能盤活世茂物業(yè)資源，對接業(yè)主、合作方，搞掂房源 + 客源雙增長～
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