崗位職責:
1、主要負責公司移動儲能充電樁項目,制定項目計劃,落實項目過程中的資源分配與管控,對項目的交期負責,及時反應項目過程問題、風險,并提供建議方案,監(jiān)控項目過程問題的解決進度、結果,并閉環(huán);
2、負責團隊人員建設及培養(yǎng),組織各部門參與項目復盤,落實知識沉淀、傳承與宣貫,成為與客戶溝通的單一窗口,以終為始確保服務質量與時效,換位思考與客戶創(chuàng)造共贏;
3、根據市場需求及競品信息確定產品選型;確定產品設計及技術參數;
4、負責制定與產品相關的各項管理制度、技術規(guī)范、業(yè)務流程及保密方案;
5、組織技術團隊進行技術方案評審、技術系統的架構設計、系統分析、工藝流程提升、系統性能優(yōu)化等各項任務;
6、組織研究行業(yè)最新產品的技術發(fā)展方向,制定公司技術、產品、服務的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,至少5年電動汽車或儲能行業(yè)技術研發(fā)及管理經驗,年齡不超過45歲。
2、精通儲能系統集成相關技術,有工商業(yè)儲能、儲能電站;低速車電源及換電;軍方電源、特種設備電源;充換電站、移動儲能車、儲能充電樁等技術研發(fā)及管理經驗。
3、熟悉儲能行業(yè)發(fā)展趨勢和動向,對關鍵技術有獨到見解。
4、能接受到合肥工廠辦公。