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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、啟動(dòng)、和執(zhí)行醫(yī)院所有醫(yī)療設(shè)備的維修保養(yǎng)項(xiàng)目； 2.制定詳細(xì)的項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃、預(yù)算和資源分配方案，主導(dǎo)跨部門協(xié)作，確保項(xiàng)目各環(huán)節(jié)無縫銜接； 3.監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度、成本和質(zhì)量，識(shí)別偏差，及時(shí)采取糾偏措施，確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成； 4.直接管理醫(yī)工項(xiàng)目執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，建立清晰的項(xiàng)目執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)貫徹執(zhí)行； 5.識(shí)別項(xiàng)目執(zhí)行過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)（如技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、人員風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等），制定并落實(shí)有效的預(yù)防和應(yīng)急計(jì)劃； 6.持續(xù)分析項(xiàng)目執(zhí)行流程，識(shí)別瓶頸和可優(yōu)化點(diǎn)，推動(dòng)流程改進(jìn)以提高效率、降低成本； 7.主導(dǎo)項(xiàng)目的執(zhí)行溝通，收集醫(yī)院對項(xiàng)目的反饋，及時(shí)解決醫(yī)院提出的問題和需求，持續(xù)提升醫(yī)院的滿意度。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療器械或生物醫(yī)學(xué)工程、機(jī)電一體化、電子工程等相關(guān)專業(yè)； 2.8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上在醫(yī)療器械維修保養(yǎng)、醫(yī)療技術(shù)服務(wù)管理領(lǐng)域擔(dān)任管理崗位（如項(xiàng)目總監(jiān)、運(yùn)營總監(jiān)等）； 3.必須具備豐富的醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備維修保養(yǎng)項(xiàng)目直接管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉放射類、呼麻類、超聲類、血透類等主流醫(yī)療設(shè)備的服務(wù)流程; 4.具有卓越的項(xiàng)目管理能力和執(zhí)行能力、具有優(yōu)秀的精細(xì)化管理和成本意識(shí)、具有優(yōu)秀的流程優(yōu)化和問題解決能力、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力。 我們提供： 1.專注于專業(yè)執(zhí)行、無需背負(fù)銷售指標(biāo)的核心管理崗位。 2.在快速發(fā)展的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域發(fā)揮關(guān)鍵作用的機(jī)會(huì)。 3.具有競爭力的薪酬福利和完善的培訓(xùn)發(fā)展體系。 4.積極、協(xié)作的工作環(huán)境。