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更新于 5月6日
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金融催收專員

9000-17000元
  • 太原小店區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

電話催收現(xiàn)場(chǎng)催收M1催收M2催收M3催收互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款銀行咨詢服務(wù)
?高薪誠(chéng)聘｜挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存｜團(tuán)隊(duì)氛圍佳?
?我們是誰(shuí)？?
我們是一家專注于金融服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，致力于為客戶提供高效、合規(guī)的解決方案。團(tuán)隊(duì)年輕有活力，注重員工成長(zhǎng)與發(fā)展，現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展，誠(chéng)邀有志之士加入！
?崗位職責(zé)：?
  1. 負(fù)責(zé)逾期賬戶的提醒、溝通及還款跟進(jìn)，通過(guò)電話、短信等方式與客戶保持聯(lián)系；
  2. 根據(jù)公司流程合規(guī)操作，妥善處理客戶疑問，維護(hù)雙方合法權(quán)益；
  3. 整理催收記錄，分析客戶情況，提出優(yōu)化建議；
  4. 配合團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)，積極學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)及溝通技巧。
?任職要求：?
  1. 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有催收或客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
  2. 溝通能力強(qiáng)，邏輯清晰，具備一定談判技巧；
  3. 抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作，能接受績(jī)效目標(biāo)考核；
  4. 遵紀(jì)守法，正直誠(chéng)信，無(wú)不良從業(yè)記錄。
?我們提供：?
? ?豐厚薪資?：底薪+提成+獎(jiǎng)金（上不封頂，能力越強(qiáng)收入越高）；
? ?專業(yè)培訓(xùn)?：入職帶薪培訓(xùn)+老員工一對(duì)一指導(dǎo)，快速上手；
? ?晉升空間?：清晰的職業(yè)路徑（專員-組長(zhǎng)-主管-管理層）；
? ?福利保障?：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、年度優(yōu)秀出國(guó)游；
? ?人性化環(huán)境?：彈性排班、年輕團(tuán)隊(duì)、輕松氛圍，拒絕內(nèi)耗！
?適合這樣的你：?
?? 想挑戰(zhàn)高薪，不甘于固定工資；
?? 擅長(zhǎng)溝通，喜歡與人打交道；
?? 希望在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展，積累經(jīng)驗(yàn)。
?加入我們，你將獲得：?
?? 一份高回報(bào)的成長(zhǎng)型工作；
?? 與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)并肩作戰(zhàn)的機(jī)會(huì)；
?? 持續(xù)提升個(gè)人能力的平臺(tái)。

工作地點(diǎn)

太原小店區(qū)科宇信息產(chǎn)業(yè)大廈2101C

職位發(fā)布者

張女士/經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo杭州臻隆科技咨詢有限公司山西分公司
杭州臻隆科技咨詢有限公司2012年經(jīng)浙江省杭州市工商局批準(zhǔn)成立,注冊(cè)資金為人民幣3100萬(wàn)元。公司總部設(shè)在浙江省杭州市上城區(qū)CBD金融中心尊寶大廈29樓。并相繼成立了江蘇南京分公司、陜西西安分公司、廣東廣州分公司、福建福州分公司、甘肅蘭州分公司、四川成都分公司、河北石家莊分公司、河南鄭州分公司、遼寧沈陽(yáng)分公司、甘肅蘭州分公司、重慶分公司、溫州分公司、深圳分公司、哈爾濱分公司、廣西南寧分公司、新疆烏魯木齊分公司等42個(gè)分公司。杭州臻隆科技咨詢有限公司創(chuàng)立的理念是為銀行金融業(yè)提供專業(yè)周到的服務(wù)。杭州臻隆科技咨詢有限公司總部及各分公司均配備了符合銀行作業(yè)要求的24小時(shí)不間斷的監(jiān)控系統(tǒng)、安全的作業(yè)操作系統(tǒng)、智能的辦公軟件設(shè)備。公司設(shè)有業(yè)務(wù)部、法律部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、審計(jì)質(zhì)管部、綜合管理部等，截止目前公司總?cè)藬?shù)超過(guò)2000名，我司的員工均具有專業(yè)的法律知識(shí)、過(guò)硬的職業(yè)技能及豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。杭州臻隆科技咨詢有限公司自創(chuàng)建以來(lái)，堅(jiān)持"誠(chéng)信、合規(guī)、高效、專業(yè)、進(jìn)取”為宗旨，深受廣大客戶的好評(píng)。為提高公司競(jìng)爭(zhēng)力，我司公司積極組織員工內(nèi)部培訓(xùn)，從基本技能到專業(yè)資格，所有員工均具備所屬工種的專業(yè)或行業(yè)水準(zhǔn)。公司自成立以來(lái)，專業(yè)專注、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)是所有員工的行為準(zhǔn)則。
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