職位描述
績效管理人事培訓招聘
工作時間：周末雙休
夏季 早8：30-18：00 午休12：00-14：00
冬季 早8：50-17：30 午休12：00-13：30
工作職責：冬季 早8：50-17：30 午休12：00-13：30
1. 執(zhí)行公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致；
2. 設計、執(zhí)行員工招聘計劃，篩選簡歷，協(xié)助用人部門進行基礎崗位面試；
3. 負責員工入離升調(diào)轉(zhuǎn)事宜辦理，及時更新員工信息，歸檔員工檔案；
4. 執(zhí)行員工績效評估體系，進行各部門績效跟蹤及監(jiān)督執(zhí)行工作；
5.制定、評估并實施員工入職培訓計劃；
6.領導交辦其他工作。
任職要求：
1. 27至32歲優(yōu)先，本科及以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2. 3至5年同崗位工作經(jīng)驗，有績效考核落地實操經(jīng)驗；
3. 熟悉國家相關法律法規(guī)；
4.性格積極，有主觀能動性。
任職要求：
1. 27至32歲優(yōu)先，本科及以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2. 3至5年同崗位工作經(jīng)驗，有績效考核落地實操經(jīng)驗；
3. 熟悉國家相關法律法規(guī)；
4.性格積極，有主觀能動性。
工作地點
成都武侯區(qū)中天時代大廈1棟404奔成集團
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