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崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)公司管理部的年度計(jì)劃，編制有關(guān)環(huán)境管理的年度實(shí)施計(jì)劃并組織實(shí)施、跟蹤、評(píng)估工作； 2、 參與環(huán)境服務(wù)供方的評(píng)審、復(fù)審、定期溝通、協(xié)調(diào)工作； 3、 組織編制各種設(shè)備的保養(yǎng)、檢修計(jì)劃，并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)項(xiàng)目點(diǎn)維修事務(wù)的安排、跟進(jìn)、報(bào)修問(wèn)題的解決； 4、 協(xié)調(diào)處理日常事務(wù)和突發(fā)事件，協(xié)助項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的重大環(huán)境方面事件的處理； 5、 定期進(jìn)行環(huán)境巡查，并抽查重點(diǎn)區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)保潔情況，項(xiàng)目在環(huán)境管理督導(dǎo)中的不合格項(xiàng)進(jìn)行整改，確保環(huán)境管理達(dá)到分包合同要求； 6、 對(duì)環(huán)境管理工作專業(yè)知識(shí)進(jìn)行歸納總結(jié)，適時(shí)開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)、考核工作，不斷提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平； 7、 監(jiān)督分包單位駐場(chǎng)人員的分布和到崗情況，檢查其儀表、禮貌、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率，并進(jìn)行講評(píng)。 任職要求: 1、 性別不限，45歲以下，大專及以上學(xué)歷，身體健康，無(wú)犯罪記錄和不良嗜好； 2、 5年以上園區(qū)物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，全物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先； 3、 熟悉物業(yè)管理各項(xiàng)政策法規(guī)，持物業(yè)管理等相關(guān)證書(shū)、電工證優(yōu)先； 4、 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，組織管理能力，團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、 對(duì)于公司的各項(xiàng)規(guī)章制度做到有效的宣貫及執(zhí)行，并做出積極、正向的引導(dǎo)； 6、 有一定的抗壓能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率，確保任務(wù)按時(shí)完成； 7、 具備快速解決突發(fā)事件的能力； 8、 工作地址：普陀區(qū)范圍內(nèi)。 福利待遇： 1、 入職繳納五險(xiǎn)一金； 2、 雙休、帶薪年假、法定節(jié)假日； 3、 提供免費(fèi)午餐，交通補(bǔ)貼，績(jī)效獎(jiǎng)金等；