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一、崗位職責
1.內容策劃與發(fā)布：獨立制定月度內容排期表，完成圖文創(chuàng)作與發(fā)布；
2.產品新媒體包裝：獨立研究產品特性、目標用戶需求及市場競品差異，制定產品新媒體包裝策略；
3.用戶增長與轉化：獨立負責用戶增長與獲客，設計用戶增長實驗，測試不同內容形式的轉化效果；
4.線上活動與熱點運營：主導策劃線上推廣活動，響應熱點內容創(chuàng)作，設計用戶互動機制；
5.跨部門協(xié)作：合作聯(lián)合平面設計完成內容視覺化呈現(xiàn)，對接拍攝剪輯優(yōu)化短視頻腳本，協(xié)同教學、銷售等部門提煉產品賣點。
二、任職要求
1.學歷與專業(yè)：大專及以上，首選新聞傳播、市場營銷、廣告學等相關專業(yè)，其次漢語言文學、教育學等專業(yè)，設計類專業(yè)亦可；
2.工作經驗：三年以上新媒體運營經驗，具備相關優(yōu)秀作品或案例；
3.專業(yè)知識：熟悉微信公眾號、視頻號、抖音、小紅書等主流新媒體平臺的運營規(guī)則、算法機制與內容生態(tài)，掌握各平臺內容創(chuàng)作與推廣技巧；
4.深入研究產品特性、目標用戶需求與市場競品差異，能制定產品新媒體包裝策略。
三、核心能力
1.內容創(chuàng)作與策劃能力：獨立完成圖文創(chuàng)作、制定內容排期，主導熱點內容及線上活動策劃；
2.產品洞察與包裝能力：精準分析產品、用戶及競品，制定差異化新媒體包裝策略；
3.用戶增長與轉化能力：設計增長實驗，測試內容轉化效果，推動用戶獲客；
4.跨平臺運營能力：熟練運用各主流平臺規(guī)則與算法，提升內容曝光與傳播；
5.協(xié)作溝通能力：與設計、拍攝及業(yè)務部門有效協(xié)作，完成內容呈現(xiàn)與賣點提煉。
四、崗位福利
雙休、五險、不定期團建、靈活激勵、一年1-2次晉升。