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【崗位職責】
1.依照公司營銷策略，完成相應(yīng)營銷目標；
2.老客維護，新客開發(fā)，擴展營銷渠道；
3.負責向客戶提供與醫(yī)養(yǎng)、財富業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)工作。
4.營銷活動方案策劃及執(zhí)行，對活動效果負責；
【覆蓋佛山的工作區(qū)域】
佛山：禪城區(qū)、南海區(qū)、順德區(qū)、大瀝、北滘、里水、獅山、西樵
【定制化的培養(yǎng)路線】
1.晉升/培訓(xùn)機制：①E線發(fā)展：即往業(yè)務(wù)專業(yè)線上發(fā)展（E0-E7），E級越高，底薪越高，業(yè)績要求也相應(yīng)提高。②H線發(fā)展，即往管理線發(fā)展，E線轉(zhuǎn)H線有明確的路徑。
2.完善的培養(yǎng)體系：①企業(yè)高管導(dǎo)師親自帶教，成長加速度；②分階段、量身定制的培訓(xùn)課程，理論與實戰(zhàn)相結(jié)合，專業(yè)功底更扎實；③豐富的崗位歷練平臺，隨時有價值創(chuàng)造的機會；④完善的儲備人才發(fā)展機制，職業(yè)瓶頸不會有；⑤廣闊的晉升發(fā)展機會。
在這條道路上，你將面臨初期的辛勞與挑戰(zhàn)，經(jīng)歷成長的磨礪，接受市場的嚴格考驗，隨著時間的沉淀和經(jīng)驗的積累，你將逐步蛻變?yōu)槟軌颡毩Ⅰ{馭市場風(fēng)云、引領(lǐng)團隊攀登業(yè)績巔峰的卓越領(lǐng)導(dǎo)者。
【有競爭力的薪酬】
高底薪+高傭金+業(yè)務(wù)獎勵+銷售獎，職級晉升、業(yè)務(wù)能力提升后薪酬大幅提高；
年齡要求
25-35歲
學(xué)歷要求：
大專及以上學(xué)歷