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一、任職要求 學歷及工作經(jīng)驗：本科及以上學歷，物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先。需3年以上倉儲配送庫房管理與團隊管理經(jīng)驗，有1萬平米以上庫房管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 技能要求：熟悉倉儲配送業(yè)務流程與規(guī)范，實踐經(jīng)驗豐富。具備優(yōu)秀團隊管理、溝通協(xié)調(diào)及數(shù)據(jù)分析能力，能解決各類問題。熟悉WMS、TMS等倉儲物流軟件系統(tǒng)。 其他：有項目管理經(jīng)驗，可獨立完成庫房運營項目。工作負責，抗壓與執(zhí)行力強，有良好職業(yè)道德與團隊合作精神。 二、薪資福利 薪資為基本工資 + 績效獎金=6-8k，福利包含五險、帶薪年假、工齡工資、節(jié)日福利等。 三、崗位職責 全面負責庫房運營管理：制定執(zhí)行庫房管理制度與流程，保障安全高效運轉(zhuǎn)。管理貨物出入庫、存儲等日常運營環(huán)節(jié)，監(jiān)督指導崗位工作，銜接各環(huán)節(jié)。了解客戶需求，處理投訴與異常，提升客戶滿意度。 團隊建設與管理：組建、培訓、考核和激勵庫房團隊，打造高效專業(yè)隊伍。建立良好溝通機制，營造積極工作氛圍。 成本控制與效率提升：預算、控制和優(yōu)化庫房運營成本，制定降本增效措施。匯報數(shù)據(jù)分析結果，提供優(yōu)化建議，引入先進技術設備提升效率。 安全管理：負責庫房消防安全、設備及人員安全。制定應急預案，組織安全演練，確保無事故。 數(shù)據(jù)分析與決策支持：收集分析庫房運營數(shù)據(jù)，為管理層決策提供依據(jù)，定期編制分析報告并提改進建議。 其他：完成上級交辦的其他工作 。